Líder de Comunidad y Ventas de Seguros en Selyt App Selyt es una plataforma de ventas freelance que conecta a vendedores independientes con marcas líderes en diversos sectores, incluyendo seguros. El Líder de Comunidad de Seguros es fundamental para construir, desarrollar y gestionar una comunidad de vendedores freelance especializados en seguros, asegurando su capacitación, motivación y éxito en las ventas. Proceso de Reclutamiento, Capacitación y Soporte: Reclutamiento: Utilizamos campañas en redes sociales, portales de empleo y referencias internas para atraer vendedores freelance interesados en el sector de seguros. Los candidatos se registran a través de un formulario en nuestra plataforma y son contactados para una entrevista inicial. Capacitación: El Líder de Comunidad desarrolla e imparte programas de formación online y presenciales, enfocándose en técnicas de venta, conocimiento de productos de seguros y uso de la plataforma Selyt. Se proporcionan materiales de apoyo, sesiones de role-playing y evaluaciones para asegurar la comprensión y aplicación de los conocimientos adquiridos. Soporte Continuo: Después de la capacitación inicial, se ofrece soporte continuo a través de canales de comunicación dedicados, como chats en línea, correos electrónicos y reuniones periódicas. El Líder de Comunidad monitorea el desempeño de los vendedores, proporciona retroalimentación constructiva y organiza sesiones de actualización para mantener a la comunidad informada sobre novedades y mejores prácticas. Responsabilidades Principales: Construcción y Desarrollo de la Comunidad: Crear y gestionar una comunidad de vendedores freelance especializados en seguros. Implementar estrategias para activar, motivar y fidelizar a los vendedores, asegurando su compromiso y productividad. Capacitación de Nuevos Miembros: Desarrollar e impartir programas de formación para nuevos integrantes, asegurando que comprendan las técnicas de venta y el conocimiento necesario sobre los productos y servicios de seguros ofrecidos. Supervisión de Equipos de Ventas: Supervisar a los equipos de ventas internos, garantizando una gestión eficiente de los leads generados por la comunidad y el cierre efectivo de ventas. Proporcionar soporte y retroalimentación continua para mejorar las tasas de conversión y optimizar el proceso de ventas. Soporte Continuo: Brindar apoyo constante a la comunidad de vendedores freelance, resolviendo problemas y ofreciendo recursos para facilitar ventas exitosas. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para maximizar las conversiones de ventas. Monitorear y analizar el rendimiento de la comunidad y del equipo interno, implementando mejoras y ajustes según sea necesario. Búsqueda de Nuevas Alianzas: Identificar y establecer nuevas alianzas estratégicas con empresas y organizaciones que puedan aportar valor a la comunidad de vendedores y ampliar las oportunidades de negocio. Negociar y formalizar acuerdos de colaboración que beneficien a ambas partes y fortalezcan la posición de Selyt en el mercado. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en liderazgo y gestión de comunidades de vendedores freelance, preferentemente en el sector de seguros o servicios financieros. Habilidades de liderazgo y motivación para impulsar la productividad y éxito de la comunidad y del equipo interno. Experiencia en capacitación y soporte a nuevos vendedores, con capacidad para resolver problemas en tiempo real. Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales que maximicen el impacto en la comunidad y el equipo interno. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes de manera clara y persuasiva. Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. Experiencia en identificar, negociar y establecer alianzas estratégicas que aporten valor a la organización. Competencias Deseadas: Conocimiento de técnicas de engagement y fidelización de comunidades de ventas. Experiencia en la creación y entrega de contenido formativo y motivacional. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y con múltiples prioridades. Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos. Renta: Estructura de renta que incluye una parte fija y una parte variable basada en el desempeño de la comunidad y del equipo interno, así como en el cumplimiento de objetivos de ventas y establecimiento de nuevas alianzas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $800.000 - $1.500.000 al mes Pregunta(s) de postulación: ¿Tiene experiencia en gestionar comunidades de vendedores freelance y supervisar equipos de ventas en el sector de seguros? ¿Puede proporcionar un ejemplo de cómo ha mejorado su desempeño?¿Por qué considera que deberíamos elegirlo para este cargo y qué lo hace destacar como Líder de Comunidad de Seguros? Fecha límite para postularse: 19-11-2024#J-18808-Ljbffr