Descripción Importante Empresa HortofrutÍcula, esta en busca de su Jefe de Innovación.El Jefe de Innovación será el responsable de liderar y gestionar todas las iniciativas de innovación dentro de la organización.Su función principal será desarrollar, implementar y ejecutar un plan de innovación alineado con la estrategia general de la empresa, desarrollando proyectos que generen impacto positivo en los resultados.Responsabilidades Claves:1.
Estrategia de Innovación:Desarrollar y ejecutar la estrategia de innovación, alineada con los objetivos generales del negocio.Identificar tendencias del mercado y tecnologías emergentes relevantes para la industria hortofrutícola que puedan generar oportunidades de innovación.Promover una cultura de innovación dentro de la organización, incentivando la creatividad y la adopción de nuevas ideas.2.
Gestión de Proyectos:Liderar y gestionar un portafolio de proyectos de innovación, desde la concepción hasta la implementación.Definir los objetivos, alcance, presupuesto y cronograma de cada proyecto de manera clara y efectiva.Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) para cada proyecto.Gestionar el presupuesto y los recursos asignados a los proyectos para maximizar la eficiencia y el impacto.3.
Gestión de Equipos y Partners:Liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el desarrollo de nuevas ideas.Delegar responsabilidades de manera efectiva y garantizar que los equipos estén alineados con los objetivos estratégicos.Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos, como universidades, centros de investigación, aceleradoras y proveedores de tecnología.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y de mercado aplicables a la industria hortofrutícola.
Requisitos Habilidades Técnicas:Formación académica en áreas como Ingeniería, Innovación o disciplinas relacionadas.Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de innovación.Conocimiento de metodologías de innovación como Design Thinking, Lean Startup y Agile.Dominio de herramientas de gestión de proyectos y herramientas tecnológicas para prototipado y desarrollo de productos.Conocimientos en tecnologías emergentes aplicadas a la industria agrícola y hortofrutícola.Habilidades Blandas:Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y negociación.Capacidad analítica y estratégica para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones.Orientación a resultados, con capacidad para gestionar la presión y cumplir con los objetivos.Fluidez en inglés.Este cargo exige un profesional innovador con capacidad para liderar y gestionar tanto proyectos como equipos, adaptándose a las tendencias y tecnologías emergentes, y enfocándose en el crecimiento y mejora continua de la empresa.