Vivo Chile Busca contratar talentos para su área de Marketing Digital, un Coordinador de Marketing y Redes sociales quien desempeñará un papel fundamental en la creación de una estrategia de comunicación digital y generará contenidos digitales originales en diversas plataformas de medios sociales, y medios pagados.
Dentro de sus funciones:
- Responsable de todas las cuentas de redes sociales de Vivo Chile (Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, Twitter).
- Responsable de la producción e implementación del plan de operación de medios sociales anual/mensual/semanal, formular el calendario de comunicación y planificar los materiales de comunicación. Gestionar la comunidad de fans, responder a los mensajes privados y comentarios, y supervisar las tendencias de opinión social.
- Seguimiento diario de los resultados durante la primera semana tras el lanzamiento de una campaña.
- Responsable de la gestión de la agencia de publicidad y medios para cada una de las campañas
- Gestión de material digital/visual: generación de pilares de comunicación digital y planificación estratégica de contenidos para redes sociales; preparar parrilla de contenidos, ubicando el material y adaptando los materiales y textos correspondientes al mercado y consumidor chileno, diferenciar contenidos para cada plataforma.
- Gestión de personas influyentes: trabajar junto con PR y el director de marketing para desarrollar un plan de personas influyentes y apoyar la selección de dichas personas, responsabilizarse de la planificación y la implementación del contenido de dichas personas.
- Gestionar eficazmente la asignación del presupuesto de campaña y desarrollar planes estratégicos de compra de medios para diversas campañas en medios digitales, televisión y medios offline.
- Supervisar, evaluar y optimizar: Identificar problemas y proporcionar soluciones de optimización. Revisar y analizar periódicamente las tendencias y dinámicas de marketing del sector, las plataformas de medios sociales y el mercado local.
Requisitos:
· Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
· Fuerte actitud emprendedora y capacidad de adaptación y reacción rápida para resolver problemas inesperados, que trabaje en un entorno de alto rendimiento, analítico y orientado a los resultados
· Capacidad para establecer prioridades y planificar con eficacia.
· Sólido pensamiento estratégico y capacidad para traducir objetivos de alto nivel en estrategias digitales viables.
· Inglés. (intermedio, hablado y escrito)
Beneficios
· Trabajo en modalidad hibrida
· Aguinaldos
· Seguro complementario gratuito
INTERESADOS ENVIAR CV A: indicando sus pretensiones de renta liquida.
