Cargo: Analista de Reclutamiento y Acreditación
Empresa líder en servicios de perforación para la industria minera, está en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Acreditación altamente calificado. Este profesional será responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento y acreditación de personal, asegurando la incorporación de los mejores talentos para nuestra operación en el sector minero. Además, desempeñará un rol crucial en la acreditación de personal, garantizando que todos los trabajadores cumplan con los requisitos legales y contractuales exigidos por nuestros clientes en la industria minera.
Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección que aseguren la contratación de candidatos idóneos para diferentes posiciones dentro de la empresa.
Publicar avisos de empleo en diversos medios y plataformas especializadas.
Realizar entrevistas y evaluaciones psicométricas, asegurando un proceso de selección riguroso y efectivo.
Gestionar la acreditación de personal, asegurando que todos los empleados cumplan con los requisitos legales y normativos exigidos por nuestros clientes, incluyendo documentación, capacitaciones, y exámenes médicos.
Coordinar y gestionar el proceso de inducción de nuevos empleados, asegurando su rápida adaptación a la cultura organizacional y a las exigencias del sector minero.
Mantener actualizados los registros y bases de datos de candidatos y empleados.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para entender las necesidades de personal y asegurar una planificación efectiva.
Requisitos:
Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector minero o industrial.
Conocimiento en procesos de acreditación de personal para empresas mineras.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad, organización y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
Manejo avanzado de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
Beneficios:
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
Integrarse a un equipo dinámico y comprometido.
Beneficios adicionales asociados a la industria minera.
Tipo de empleo, Jornada completa
