Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.
Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.
En la actualidad buscamos un Administrativo de Obra, para desempeñarse en GM Copiapó ubicada en Copiapó, Chile.
Aspectos Funcionales/Contextuales del puesto (Consideraciones):
- El trabajo requiere estar realizando funciones en depto de RRHH.
- El trabajo involucra interacción constante entre el equipo de trabajo.
- El trabajo demanda de una alta capacidad de memoria, atención, concentración y análisis.
- El trabajo involucra habilidad de comunicación oral y escrita.
Requisitos y Competencias:
- Titulado de Ingeniería o Técnico en nivel superior RRHH, Administración de empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en el cargo requerido.
- Conocimientos en legislación laboral, procesos de RRHH, contabilidad y administración.
- Manejo de Office nivel intermedio.
- Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.
Funciones y Responsabilidades del Puesto:
- Administrar los recursos de la empresa para el proyecto: abastecimiento y rendición de los fondos destinados como gastos.
- Coordinar la relación entre proveedores y la empresa, actuando de intermediaria, para gestionar recursos y pagos de facturas.
- Supervisar la gestión del personal contratado por la empresa según sus respectivos contratos de trabajo, normativa legal y políticas de la empresa.
- Realizar el reclutamiento de personal de no nivel para completar la dotación de mano de obra del proyecto.
- Administrar el manejo de vehículo de empresa asignado,
para gestionar adquisición de recursos para bodega, labores administrativas en terreno, compras a proveedores, cotizaciones en las zonas cercanas a la obra y trámites en general dentro y fuera de la obra.
¿Qué te ofrecemos?
- Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.
- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.
#J-18808-Ljbffr
