Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.
Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.
¿Por qué trabajar en Xepelin? ?? Desafío Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.
Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.
?? Impacto Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.
Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.
?? Calidad Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.
Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!
¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en búsqueda de nuestra/o próxima/o Talent Development Intern, para realizar su práctica profesional en el área de People. Esta persona será responsable de entregar un soporte eficiente en los proyectos de capacitaciones, desarrollo y gestión de talento.
\n Vas a tener la oportunidad de…Trabajar de manera fluida con clientes internos de distintas áreas para implementar programas de capacitación de acuerdo a las principales necesidades de gestión de talento, incluyendo capacitaciones de liderazgo, y habilidades técnicasBrindar apoyo en la coordinación y organización durante la implementación, trabajando de la mano con distintos equipos de la compañía incluyendo Revenue, Ingeniería y ProductoApoyar en el diseño y preparación del material para las capacitaciones internas y reuniones con líderes de la compañíaAyudar en la coordinación de eventos y logística relacionada a las capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas, incluyendo coordinaciones con proveedores externosMantener una comunicación fluida con los principales *stakeholders* para asegurar que se está brindando capacitaciones de calidad, que genera impacto y busquen la mejor experiencia de los colaboradoresColaborar en la implementación y gestión del LMS que permitirá desarrollar e implementar las iniciativas de desarrollo de forma eficiente y rastrear el progresoRealizar el seguimiento de métricas que miden la efectividad de las iniciativas de desarrollo del talento en sus distintas áreas ¿Qué te hará tener éxito?Carreras de Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de empresas o afinesInterés por el área de Desarrollo de Talento, Capacitación y/o Recursos HumanosPasión por Xepelin, nuestra misión y propósito Buena comunicación verbal y escritaDisponibilidad para realizar tu práctica profesional por al menos 3 meses, idealmente 6 mesesManejo intermedio de Google Workspace, herramientas de Office y ExcelDisponibilidad para trabajar con modalidad híbrida Lo que nos llamará mucho la atención…Disponibilidad inmediataExperiencia previa como intern Proactividad para presentar ideas y propuestas innovadoras relacionadas a desarrollo de talentoCapacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo y con diferentes tareas a la vezOrientado/a a los resultados y con habilidades para la resolución de problemasCuriosidad por la gestión y administración de un LMS #LI-DA1
\nNuestros Beneficios: ?? Xepelin Balance Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
Plataforma de beneficios flexibles: utiliza tus créditos en lo que más te divierta o te ayude a desconectarte de tu día a día, tu hobby, deporte preferido, lo que quieras.
Xepelin Fun: diferentes clubes liderados por los Tripulantes, que coordinan actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.
?? Xepelin Performance & Career Programa Xepelin Nomads: ¿Quieres llevar tu pensamiento global a una experiencia real? Puedes postular para realizar una estancia de trabajo de hasta tres meses en los países en los que tenemos oficinas, sujeto a las necesidades de la compañía, el área y a tu performance dentro del equipo. Xepelin otorga el pago de pasajes y alojamiento por este período.
Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Udemy y DataCamp.
?? Xepelin Cares Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.
Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.
