MMC Corporate – Santiago, RM Metropolitana de Santiago Hace 2 días, de Marsh & McLennan Companies MMC Marsh McLennan es la firma líder a nivel mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Eres bienvenido aquí. Estamos buscando profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo de HR. Este puesto dará apoyo a Chile, Argentina y Uruguay , estará basada en Santiago y es una posición híbrida, que requiere al menos tres días a la semana en la oficina ubicada en Las Condes. El propósito principal de este rol es desarrollar e implementar los programas de talento que aseguren el desarrollo de las personas y favorezcan una cultura de aprendizaje en los 3 países a los que prestará servicio y a las 3 empresas sobre las cuales actuará. Formar parte de un equipo regional en el que podrás contribuir y generar soluciones e iniciativas de Talento que impactan el desarrollo de nuestros colegas. Oportunidad de interactuar con otras áreas de la función de HR para la implementación de iniciativas y programas globales y regionales. Ejecutar y dar seguimiento de las iniciativas globales y regionales de Talent Development : ciclo de gestión del desempeño , Talent planning , programa Graduates , onboarding , procesos de change management , entre otros. Adecuar y dar soporte a los procesos del área de gestión de talento global, adecuando políticas y procedimientos si es necesario a las localidades para las que trabaja. Planificar, coordinar y ejecutar procesos locales de acuerdo con las necesidades del año, a través de capacitaciones, relatorías, etc. Controlar presupuesto, gestión con proveedores y fomentar el uso de plataformas de aprendizaje internas. Dar soporte a acciones de engagement de acuerdo a la Propuesta de Valor al Empleado, surgidas a partir de encuestas internas y otras fuentes de información. Lo que necesitas tener : Contar con título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de empresas, entre otras. Experiencia de al menos 4 años trabajando en áreas de Capacitación y Desarrollo Organizacional, de preferencia en empresas trasnacionales y matriciales. Nivel avanzado de Inglés . Dominio avanzado de ofimática (Excel, PowerPoint, etc). Excelente actitud de servicio y colaboración. Hacer que las cosas sucedan aún en situaciones complejas. Excelente manejo de proyectos y tareas simultáneas. Flexibilidad, apertura y resiliencia. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades para presentación. Marsh McLennan es una empresa inclusiva, por ello te invitamos a postular y ser parte de un gran equipo. Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. #J-18808-Ljbffr