**Fecha cierre postulaciones: 22 de septiembre 2023**Reportando a Supervisor(a) Senior Mantenimiento Mina, la/él **Supervisora/or Eléctrico Mantenimiento Mina** será responsable de liderar el equipo de Técnicos/as de Mantenimiento Mina para la ejecución de los planes de mantenimiento programado y no programados, aplicando altos estándares de seguridad y disciplina operacional, a través de un trabajo colaborativo e integrado en el área de mantenimiento y operaciones, de acuerdo a las normativas legales de seguridad, salud, medioambiente y comunitarios, dentro del marco operativo.El cargo tendrá un turno 7x7 diurno, en nuestra operación Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá, a 4.400 metros sobre el nível del mar.**Responsabilidades**:- Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y estándares de seguridad y medio ambiente.- Asegurar la implementación de estándares y objetivos HSEC en las actividades y procesos del área, para garantizar la operación segura de los activos, las personas, el medio ambiente y la producción.- Supervisar la ejecución del plan de mantenimiento programado (diario y semanal) y liderar acciones frente a mantenimiento no programado (emergencias).- Implementar los estándares de gestión operacional dentro de los equipos de Mantenimiento Mina.- Realizar una inspección regular de los trabajos contratados durante su ejecución para proveer feedback y exigir acciones correctivas ante desviaciones.- Confirmar la disponibilidad de recursos y coordinar la entrega de equipos.- Identificar los requisitos de los equipos y mantención a corto y largo plazo, asegurando que el nível de inventario de repuestos satisfaga las necesidades de operaciones y recomendar la compra y el almacenamiento de equipos de repuesto.- Asegurar que el equipo de Mantenimiento Mina identifique oportunidades de mejora en sus procesos y sistemas, y que ellas se escalan aplicando el marco de referencia para la Mejora Continua de QB2.- Asegurar la gestión de riesgos en la ejecución de los planes y procesos que lidera.- Seguir los procedimientos de identificación y reporte de riesgos HSEC.- Supervisión del personal técnico en terreno, verificando la correcta ejecución de las tareas del programa de mantenimiento.- Coordinar el trabajo planificado diario.- Mantener comunicación permanente con personal de mantenimiento y operaciones Mina.- Aplicar correctamente el proceso para administración de trabajo de mantenimiento (emergentes, shut down, planificados) dentro de los límites del Plan Integrado.- Aprobar Backlogs generador por personal técnico de acuerdo con los requisitos e información adecuada para la ejecución de futuros trabajos.- Controlar el cierre de ordenes de trabajo, asegurando la información completa y correcta de los trabajos ejecutados durante el plan semanal.- Reportar todo tipo de incidentes mediante los sistemas de gestión de seguridad.**Requisitos**:- Título de Ingeniería Ejecución/Civil Eléctrica, Electrónica, Automatización y Control o carrera afín.- Al menos 3 años de experiência en Mantenimiento Eléctrico en Palas y Perforadoras- Contar con experiência liderando equipos- Licencia de conducir clase B (excluyente)- Conocimiento en Microsoft Office Nível Avanzado- Conocimiento Software ERP (SAP, Máximo, Ellipse, etc)- Salud compatible para trabajar en faena a 4.400 metros de altura geográfica.- Disponibilidad para trabajar en turno regular 7x7 diurno en faena Quebrada Blanca. (excluyente).Detalle de conocimiento:Palas P&H 4100XPC AC- Procedimientos de cambio de componentes Eléctricos.- Funcionamiento de sistema de control y potencia- Funcionamiento de sistema de lubricación.- Funcionamiento de sistema de aire, frenos y compresor.- Practicas operacionales.Perforadoras Caterpillar MD6640- Procedimientos de cambio de componentes Eléctricos- Funcionamiento de sistema de control y potencia.- Funcionamiento de sistema de motores eléctricos- Funcionamiento de sistema neumático, frenos y compresor.- Funcionamiento de modos de operación y traslado.**Acerca de Teck**:En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y la contribución únicas de cada persona. En caso que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
