Supervisor De Rrhh

Reportando al coordinador de Recursos Humanos sus principales funciones serán: Velar por la correcta gestión integral de la parte más transaccional de Recursos Humanos, y administrativo de este.
Contribuir en el desarrollo y gestión de los indicadores que valoren el impacto, eficacia y rentabilidad de las acciones desarrolladas, proponiendo acciones de mejora, además de realizar en tiempo y forma los reportes definidos para el negocio internacional y el Corporativo.
Supervisar proceso completo de pago de nómina, y todo lo que incluye.
Gestionar temas ligados a desarrollo Organizacional.
Gestionar beneficios y convenios.
Administrar distintas plataformas asociadas a la mejora continua del área.
Ser un apoyo, para resolver dudas con el cliente interno beneficios Varios