Supervisor(A) Administrativo(A) Y Financiero(A) Regional - Dirección Regional - Región Del Maul[...]

Ministerio : Ministerio de Desarrollo Social y Familia Institución / Entidad : Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓN Cargo : Supervisor(a) Administrativo(a) y Financiero(a) Regional - Dirección Regional - Región del Maule - BB.DD. 14.11.2024 Nº de Vacantes : 1 Área de Trabajo : Área para cumplir misión institucional Región : Región del Maule Ciudad : Talca Tipo de Vacante : Suplencia/Reemplazo Renta Bruta : 1.654.411 Objetivo del Cargo Realizar la supervisión financiera y administrativa a los Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa de la región, procurando el cumplimiento de la normativa vigente y las disposiciones establecidas en la Ley N° 20.032 y Ley N° 21.302, velando por el correcto uso de los recursos financieros transferidos a los Colaboradores Acreditados. Requisitos Generales / Específicos Funciones claves: Formular la planificación anual del proceso de supervisión administrativa y financiera, procurando dar cobertura al territorio y a la oferta ejecutada por los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región. Realizar la supervisión administrativa y financiera a los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región, en virtud de la planificación establecida, procurando la correcta aplicación de los lineamientos e instrumentos definidos. Elaborar informes de supervisión administrativa y financiera de proyectos, procurando reportar oportunamente los hallazgos u observaciones detectadas, para su oportuna resolución por parte de las áreas competentes. Monitorear e informar avances periódicos de la ejecución de los planes regionales de supervisión administrativa y financiera, realizando seguimiento a los hallazgos u observaciones detectadas en los procesos de supervisión. Monitorear los procesos de rendición de gastos de los Colaboradores Acreditados, verificando que los recursos transferidos se ejecuten en conformidad con los procedimientos establecidos y la normativa vigente. Determinar los excedentes financieros y/o bienes muebles en supervisión de cierre de los proyectos administrados por los Colaboradores Acreditados. Desarrollar los procesos de evaluación de proyectos de la región, en conformidad con los lineamientos y procedimientos establecidos, y velando por el cumplimiento de plazos y estándares técnicos. Sistematizar los resultados de los procesos de supervisión administrativa y financiera de proyectos en la región, procurando la entrega de información actualizada para el Registro de Colaboradores. Desarrollar procesos de retroalimentación y mejora continua en materia de supervisión administrativa y financiera de los proyectos en la región, proponiendo iniciativas y acciones tendientes a optimizar la ejecución de dichos procesos. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales. Perfil del Cargo Formación Educacional : Título Profesional en Ingeniería Comercial, Administrador(a) Público(a), Contador(a) Auditor(a) u otro profesional a fin al área de la administración, finanzas y/o auditoría. Especialización y/o Capacitación : Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia. Conocimientos de las líneas de acción del Servicio. Metodologías de supervisión y/o fiscalización. Instrumentos de planificación, seguimiento y monitoreo. Resolución que Fija Normas de Procedimientos sobre rendición de cuentas, de la Contraloría General de la República. Convención sobre los derechos del niño/a. Contabilidad General. Normas del servicio: Ley 21.302, Ley 20.032, Ley 21.430 y Circular N°30 de la CGR. Herramientas Office. Experiencia sector público / sector privado : Experiencia laboral de al menos 1 año en materias relacionadas con supervisión financiera y/o fiscalización, relacionadas con temas administrativos financieros en el Sector Público y/o privado. Competencias : 1. Servicio a las personas 2. Adaptación y flexibilidad a los cambios. 3. Trabajo en equipo y colaboración. 4. Construcción de relaciones de confianza. 5. Capacidad Operativa. 6. Orientación a la normativa y protocolos. Mecanismo de Postulación Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular via correo electronico a ******, indicando en el asunto: "Supervisor(a) Administrativo(a) y Financiero(a) Regional - Dirección Regional - Región del Maule - BB.DD. 14.11.2024" Documentos requeridos para postular CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo) Certificado de Título Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad ( y de Inhabilidad por Maltrato Relevante ( Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación 14/11/2024-21/11/2024 Selección 22/11/2024-05/12/2024 Finalización 06/12/2024-06/12/2024 El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 21/11/2024 . Correo de Consultas : ****** Condiciones Generales : Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación. Supervisor(a) Administrativo(a) y Financiero(a) Regional: el ingreso al reemplazo será en estamento Profesional grado 13 EUS (aprox $1.654.411 bruto mensual). La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar. Jornada: Completa (lunes a viernes en horario de oficina, el cual podrá variar según necesidad). Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA. Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación. Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El Servicio, a través de su Director Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes. Igualmente, el Servicio, a través de su Director Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección. No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido. El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes. En caso de seleccionarse para vacantes de reemplazo, podrá considerarse para futuros procesos de reemplazo en la región, para lo cual deberá contar con valoración favorable del trabajo realizado por parte de su jefatura directa, quien determinará si es factible su reincorporación al Servicio. Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. #J-18808-Ljbffr