En Essbio-Nuevosur somos una Empresa de Servicios Sanitarios que opera en las regiones de O'Higgins, Maule, Bíobío y Ñuble gracias al trabajo de cerca de 1.200 colaboradores/as.
Somos la empresa sanitaria más grande en regiones, y la segunda sanitaria más grande de Chile en cuanto a cobertura y dispersión.
Nos encargamos de proveer soluciones y servicios de alta calidad en el ciclo integral del agua y en la gestión integral de residuos; entregando servicios de excelencia y manteniendo nuestro compromiso con nuestras y nuestros clientes, la comunidad y el medioambiente.
Desde el año 2007 venimos trabajando en temáticas de igualdad de género, fomentando la calidad de vida, conciliación familia-trabajo, el buen ambiente laboral y el desarrollo personal.
Contamos con el Sello Iguala-Conciliación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, y desde el año 2019 tenemos un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal que está certificado en la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género. Descripción de la ofertaQueremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios.
Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la Gerencia Legal como Subgerente/a de Regulación y Compliance. En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será velar por el cumplimiento del marco normativo que regula las actividades de la Compañía movilizando a las diferentes áreas con este objetivo.
Brindar asesoramiento en materias regulatorias sanitarias y ambientales, incluyendo la tramitación de permisos, identificando las oportunidades y riesgos asociados al cumplimiento de dicha normativa y liderando las acciones necesarias para su materialización.
Además de llevar a cabo la defensa de la Compañía ante posibles multas.
Para lo cual deberás :
Liderar iniciativas de cumplimiento normativo, incluyendo la identificación temprana de las normas, así como los planes de acción ante las brechas detectadas.Asesorar a las distintas áreas para el cumplimiento de la normativa en los procesos productivos, técnicos y administrativos de la Compañía, con un énfasis en materias regulatorias sanitarias y ambientales.Liderar la defensa de la Compañía en procedimientos de multas administrativas, identificando las acciones a implementar y liderando su implementación con el objetivo de disminuir dichas multas.Asesorar a las áreas técnicas pertinentes en la obtención de permisos ambientales.Coordinar y liderar la actualización de procesos de acuerdo a las modificaciones en la regulación aplicada a la industria sanitaria; prever cambios regulatorios y gestionar procesos internos para su cumplimiento.Representar a la Empresa ante los distintos servicios públicos que fiscalizan el cumplimiento de la normativa que regula las actividades de la Compañía.Apoyar a la Gerenta Legal en las labores relacionadas con los directorios, y aspectos corporativos de la Compañía.Porque nos importa tuexperiencia y calidad de vida,te invitamos a ser parte de una empresa con Propósito y desafíos, donde promovemos igualdad de oportunidades en el marco de una cultura diversa e inclusiva.
Trabajando con nosotros/as podrás acceder a:
Beneficios adicionales para padres y madres.Permisos especiales, días administrativos y horarios flexibles.Apoyo a colaboradores/as en situación de discapacidadSeguro de vida, salud y corporación de bienestar.Bono productividadEscolaridades y becas de estudio.En este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional.
Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por el índiceGRESB, laNorma Chilena 3262(igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y los índices de Equidad de Género y Diversidad e Inclusión dePROHumana.
Nos comprometemos con la creación de entornos diversos, por esto, en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral,esta oferta está abierta y es compatible con personas con discapacidad. Para poder desempeñar tus funciones y triunfar como Subgerente/a de Regulación y Compliance,deberás contar con: Titulo profesional como Abogado/a.Conocimiento avanzado de legislación ambiental, con énfasis en la tramitación de permisos.Conocimiento avanzado de la normativa e institucionalidad aplicable al sector de servicios sanitarios, o a otros sectores regulados o de prestación de servicios básicos.Experiencia liderando equipos.Sumará puntos si cuentas con: Conocimiento en sistemas de gestión integrada.Conocimiento de sistemas de gestión ambiental bajo la norma ISO 14001.
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