Somos una empresa de seguridad privada, chilena, proveedora de servicios integrales, con productos y servicios en las distintas áreas de la seguridad. Con más de 29 años de experiencia global desarrollándonos en el área de la seguridad privada, con presencia y operación a nivel nacional. Actualmente más de 2000 personas trabajan con nosotros a lo largo de todo Chile. Nos preocupamos de nuestros clientes y de nuestros colaboradores, fuente principal de nuestra actividad, donde buscamos a personas que se puedan desarrollar profesionalmente al interior de nuestra organización. Nuestra estructura administrativa y operacional permite que estemos más cerca de nuestros colaboradores para poder brindar soluciones a los problemas laborales que se puedan producir, orientados principalmente a que nuestra gente se encuentre bien para poder dar el mejor servicio posible a nuestros clientes. Tenemos beneficios para quienes trabajan con nosotros, bonos por cumplimiento, bonos para fiestas patrias, cajas de navidad, posibilidad de traslados y otros beneficios. Queremos ser los mejores, por lo que buscamos a los mejores. Descripción del Puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo a un Jefe de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestra área de Personas en Santiago. Como empresa comprometida con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, buscamos a un profesional para liderar los procesos de reclutamiento y selección. El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares y habilidades para identificar talento, gestionar entrevistas, y evaluar perfiles profesionales. En esta posición, la persona seleccionada será responsable de diseñar estrategias efectivas de reclutamiento, gestionar el proceso de selección de personal, coordinar con las distintas áreas de la empresa para identificar necesidades de contratación y garantizar la incorporación de profesionales capacitados y alineados con nuestra cultura organizacional. Buscamos a un líder proactivo, con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y con una clara visión estratégica en la gestión del capital humano. Si te consideras una persona apasionada por el reclutamiento y selección de talento, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos Experiencia de al menos 5 años liderando el área reclutamiento y selección. Formación profesional Ingeniero o Psicólogo. Manejo de entrevistas por competencias y técnicas. Excel avanzado. #J-18808-Ljbffr