Buscamos profesional para desarrollarse como Jefe/a de Marketing y Canales – EFE Central . Quién será responsable de planificar y gestionar las actividades necesarias para promocionar y posicionar la marca con base en los objetivos y propósitos de ventas de la empresa. Administrando y gestionando de manera eficiente los recursos otorgados por la empresa.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Responsable de supervisar el diseño e implementación elementos de marketing y merchandising que reflejen la imagen corporativa que EFE Central quiere instalar en su material rodante, instalaciones, uniformes y documentación.
- Encargado/a del diseño e implementación de planes y acciones de marketing que permitan apoyar la generación de ingresos operacionales y no operacionales de EFE Central.
- Responsable de la correcta aplicación del manual de marca, para los distintos servicios, a cargo de la generación de procedimientos para el personal externo, para la correcta aplicación de la imagen en cualquier uso de la marca EFE Central.
- Estructurar el Presupuesto publicitario anual del área con planes, objetivos y plazos de acuerdo a directrices del Gerente/a de área.
- Diseñar e implementar campañas de marketing orientadas a captura de demanda de pasajeros/as de acuerdo a definiciones entregadas por el área que corresponda para los diferentes servicios que ofrece EFE Central.
- Diseñar propuestas de Imagen corporativa de EFE Central de acuerdo a objetivos de la empresa que incluyan señalética, información de servicios e itinerarios entre otros.
- Diseño de formato de comunicados internos y externos acerca de novedades en los servicios, relacionadas con tarifas, itinerarios, etc.
- Realizar seguimiento y control a uso de marcas de EFE Central en los diferentes ámbitos que corresponda,
desde sitios de internet a material impreso.
- Realizar o gestionar la modificación e implementación de él o los sitios web que disponga EFE Central, así como de los medios audiovisuales en redes sociales que se defina mantener apoyándose en el Encargado de redes sociales y Community Manager.
- Apoyar en el diseño y organización de eventos específicos en estaciones definidas para dichos efectos, en función del espacio de que se dispongan para ello.
- Diseñar para RRPP los elementos impresos y audiovisuales que este último requiera para establecer relaciones con medios de comunicación y la comunidad o desarrollar presentaciones corporativas.
- Realizar y buscar nuevas alianzas comerciales, para crear mayor posicionamiento de la marca en el mercado.
- Diseñar nuevas estrategias que contribuyan al incrementar nuevos ingresos no tarifarios para la empresa.
- Realizar las gestiones administrativas relacionadas con el área (solicitudes de compras y pagos)
- Apoyar en proyectos de implementación.
Requisitos
¿Qué necesitas para postular?
- Formación Académica Ingeniería ejecución en marketing, ingeniería ejecución administración de empresas, publicidad, o carrera afín.
- Contar con desde 2 años de experiencia en áreas comerciales o de marketing como parte de equipo de trabajo.
- Experiencia en empresas de servicios orientadas al cliente/a final (no excluyente)
- Manejo de software back office
- Usuario/a de software de diseño, dibujo y relacionados con marketing
- Conocimiento de Redes Sociales y páginas web a nivel de usuario/a.
- Conocimiento de manejo de sistemas ERP
- Conocimiento de Marketing Digital y Tradicional
- Deseable inglés escrito y hablado nivel básico o medio.
- Manejo de campañas de difusión de servicios o productos.
- Experiencia en producción de eventos, creatividad
- Relacionamiento con clientes, proveedores y medios de comunicación
- Experiencia en manejo de inversión en marketing
- Deseable Licencia de conducir tipo B.
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)
En EFE Trenes de Chile promovemos un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación laboral, escríbenos en la sección de preguntas que deberás responder, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones.
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