Hr Business Partner Senior

Importante empresa del rubro Retail, se encuentra en búsqueda de un HR Business Partner Senior para unirse a nuestro equipo de RRHH en una función presencial. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de RR.HH. en apoyo a los objetivos comerciales y de personal. Asesorar y asistir a la gerencia en la resolución de problemas relacionados con el personal y los recursos humanos. Implementar programas y prácticas de recursos humanos que promuevan un entorno de trabajo positivo y productivo. Colaborar con el equipo de liderazgo para identificar necesidades de desarrollo y crear planes de desarrollo individuales. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. Responsable de la gestión de pagos de los colaboradores de todo el holding. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Al menos 7 años de experiencia en Recursos Humanos (área de remuneraciones y D.O), con al menos 2 años en un rol de socio comercial. Experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos a nivel nacional. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales. La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de un equipo exitoso y en crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto. #J-18808-Ljbffr