Encargado De Desarrollo Organizacional-Hibrido

Detalles de la oferta

HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la región LATAM, se encuentra en búsqueda de un Encargado(a) de Desarrollo Organizacional para nuestro cliente, una empresa innovadora del sector tecnológico.

El objetivo del rol es diseñar e implementar iniciativas estratégicas que impulsen el desarrollo del talento, alineando la cultura organizacional con los objetivos de negocio y fomentando un entorno inclusivo y colaborativo.

Dentro de las principales responsabilidades destacan:
-Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo personalizados mediante herramientas de inteligencia artificial.
-Liderar iniciativas de desarrollo organizacional que promuevan agilidad y eficiencia en los equipos.
-Implementar herramientas de evaluación de desempeño con enfoque objetivo y continuo.
-Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de desarrollo y crear planes de acción específicos.
-Gestionar el cambio organizacional, facilitando la adopción de nuevas tecnologías y procesos.
-Analizar datos relacionados con el clima laboral y el compromiso de los empleados para ofrecer insights estratégicos.
-Promover un ambiente laboral inclusivo, motivador y centrado en el bienestar.

Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con:
-Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines (deseable posgrado).
-Experiencia mínima de 5 años en roles de desarrollo organizacional, preferiblemente en el sector tecnológico.
-Experiencia trabajando con ERP de RRHH.
-Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión del talento, análisis de datos y métricas de recursos humanos.
-Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida en la comuna de Santiago Centro.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Chiletrabajos

Requisitos

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