**Description**Colegio Terranova, parte de ISP Schools, se encuentra en búsqueda de un(a) **Directora Early Years.**La Dirección de Sección es el líder académico y administrativo de la sección. Asegurará que todos los programas y prácticas del equipo docente y no docente cumplan con la misión y objetivos de la institución y que todos los estudiantes reciban un programa académico exigente, balanceado y holístico.La Dirección de Sección deberá tener capacidades organizativas y de liderazgo que contribuyan al desarrollo de la comunidad.**Requisitos**:Cuarto nível en Ciencias de la educación o afinesDe 2 a 5 años en cargos similaresEnglish -C1Literacy Technology in Education toolsIB trainningofficeLMS (o aulas virtuales)Principios de ISP Schools**Empezar con nuestros niños y alumnos.** Nuestros hijos y alumnos son el centro de todo lo que hacemos. Sencillamente, su éxito es nuestro éxito. Tanto el bienestar como la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes a la hora de identificar posibles problemas de protección y de actuar y hacer un seguimiento adecuado de todas las preocupaciones.**Tratamos a todos con cuidado y respeto.** Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.**Actuar con eficacia.** Nos centramos sin descanso en las cosas que son más importantes y que marcarán la diferencia. Aplicamos las políticas y los procedimientos de la escuela e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.**Aprender continuamente. **Mejorar es lo que nos mueve. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora de la escuela.**Compromiso con la salvaguarda**Es necesario señalar que nuestros colegios se comprometen a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Ecuador como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.
