En Talent Partners estamos en plena etapa de expansión y buscamos un/a Business Developer para integrarse a nuestro equipo, quien será responsable de desarrollar relaciones sólidas con clientes, identificar oportunidades de negocio y alcanzar las metas comerciales establecidas. Su principal función será comercializar los servicios de Recursos Humanos de nuestra consultora, que incluyen Head Hunting, Evaluaciones Laborales, Consultoría Organizacional, Programas de Outplacement, Coaching y Plataformas Digitales de Gestión de Talento, tanto en el sector público como en el privado.
Principales Responsabilidades:
• Identificar y prospectar nuevos clientes del sector privado utilizando herramientas como CRM interno, LinkedIn y Apollo, entre otras.
• Detectar oportunidades de negocio en el Mercado Público, incluyendo licitaciones y compras ágiles.
• Agendar y realizar reuniones periódicas con clientes potenciales.
• Realizar presentaciones y demostraciones de los servicios y plataformas ofrecidas por la consultora.
• Elaborar propuestas de negocio adaptadas a las necesidades específicas de los clientes.
• Actuar como vínculo entre los clientes y los consultores en los distintos proyectos.
• Reportar avances, indicadores de gestión y proyecciones de negocio.
• Alcanzar las metas comerciales establecidas, como reuniones, propuestas de negocio y ventas.
• Mantener y ampliar la cartera de clientes, asegurando fidelización, seguimiento postventa y detección de nuevas oportunidades dentro de la cartera existente.
• Generar relaciones comerciales sostenibles con tomadores de decisiones y stakeholders clave.
Requisitos de Perfil:
• Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Deseable contar con cursos de perfeccionamiento en venta consultiva.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales en servicios B2B.
• Idealmente, experiencia en comercialización de servicios de Recursos Humanos o Consultoría.
• Conocimientos y experiencia en procesos de licitación y compras ágiles a través de Mercado Público.
• Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
• Orientación a resultados, proactividad y autonomía en la gestión comercial.
Condiciones de Oferta:
• Contrato de Plazo Fijo + Indefinido.
• Remuneración Fija + Comisiones.
• Modalidad 100% Remoto.