¿Quiénes somos???
En APIUXnos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
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\n¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.????En esta ocasión estamos buscando al mej@r Analistas de Remuneraciones a nivel Jr con muchas ganas de seguir creciendo y aprendiendo.
Funciones que deberás realizar:
?Realizar el proceso completo de contratación, mantención y desvinculación del personal, cumpliendo con el marco legal y la normativa interna.
?Gestionar permisos, licencias, vacaciones, solicitudes de beneficios internos y externos, mediante las diferentes plataformas
? Realizar el proceso completo de remuneraciones, quincenas, aguinaldos, nómina mensual, etc.
? Administrar y gestionar, ingresos, remuneraciones, trámites
? Ingresar variables que impactan las remuneraciones, bonos, FUN, aumentos de sueldo, cambios de área, etc.
?Atención a colaboradores, ya sea de forma presencial o virtual.
?Administrar portales utilizados en el área. (PreviRed, Caja de los Andes, Medipass, Imed, etc.)
?Confeccionar, analizar y actualizar planillas informativas que maneja el área.
? Velar por el mantenimiento y actualización de los documentos internos del área (Procesos, políticas, reglamentos)
?Proponer, solicitar y gestionar mejoras continua del área (automatizaciones, paneles, etc)
? Administrar documentación de personal vigente.
Suma puntos si conoces lo siguiente:
? Plataforma BUK
? PreviRed, Caja de los Andes, Medipass, Imed
? Normativa ISO
? Sistema de Ticket
Algunos de Nuestros Beneficios????
Segurocomplementario de salud, seguro dental y seguro devida. Contratode 3 meses plazo fijo, luegoindefinido. Bonoanual de 400 USD para desarrollo y aprendizaje.
Día de tu cumpleañoslibre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Aguinaldosen diciembre y septiembre.