CARACTERÍSTICAS GENERALES
* Formación académica:
* Ingeniería en informática, sistemas, o carreras afines.
* Cursos o certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum).
EXPERIENCIA
* 1+ años en análisis de sistemas y diseño de soluciones tecnológicas.
* Experiencia liderando o participando en proyectos de desarrollo e implementación de software.
HABILIDADES TÉCNICAS
* Análisis y diseño de sistemas: Experiencia en metodologías de desarrollo de software como Agile, Waterfall o DevOps.
* Conocimiento de herramientas de modelado (UML, BPMN)
* Conocimientos en tecnología: Familiaridad con lenguajes de programación (HTML, Java, SQL).
* Competencia en bases de datos (PostgreSQL).
HABILIDADES DE GESTIÓN DE PROYECTO
* Planificación y organización: Desarrollo de cronogramas y seguimiento de hitos utilizando herramientas como Microsoft Project
* Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos y mantenerlos enfocados en los objetivos del proyecto.
* Gestión de riesgos: Identificación y mitigación de problemas potenciales durante el ciclo de vida del proyecto.
* Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con grupos de interés técnicos y no técnicos.
Habilidades Blandas
* Resolución de problemas: Habilidad para abordar y solucionar desafíos.
* Adaptabilidad: Capacidad para manejar cambios en las prioridades del proyecto o tecnología.
* Pensamiento crítico: Evaluar requerimientos del cliente y traducirlos en soluciones viables.
RESPONSABILIDADES COMUNES DEL PUESTO
* Analizar las necesidades del cliente o usuario final para diseñar sistemas.
* Liderar equipos en la implementación de soluciones tecnológicas.
* Asegurar que los proyectos se completen dentro del presupuesto y el tiempo establecido.
* Supervisar el rendimiento de los sistemas implementados y proponer mejoras.