Administrativo general

Administrativo general
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Empresa Contratista busca apoyo en la gestión administrativa de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos, el manejo eficiente de los recursos y la satisfacción de las necesidades de los trabajadores.
Lugar de trabajo: Temuco.

Funciones principales:

1. Gestión de recursos humanos, realizando la gestión de nóminas y control de asistencia, elaboración de contratos, liquidaciones, licencias medicas, entre otros. Gestión de firmas via software o presencial segun se requiera.
2. Manejar y administrar los sistemas ERP y software de recursos humanos de la empresa.
3. Realizar la gestión de la documentación de la empresa, garantizando el correcto registro y archivo de la información (fisico y digital).
4. Realizar la gestión de compras y suministros de la empresa, manteniendo los registros y controlando los inventarios.
5. Realizar tramites ante SII, municipalidades, DT, Mutual etc.
6. Realizar la gestión de facturación y/o cobranza de la empresa, manteniendo los registros y controlando los pagos.
7. Coordinar y apoyar en la organización de reuniones, eventos y viajes de negocios de la empresa.
8. Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones para la gerencia.
9. Atender llamadas telefónicas y recibir a los visitantes de la empresa.
10. Apoyar en la gestión contable y financiera de la empresa, manteniendo los registros y controlando los pagos y cobros.
11. Realizar otras tareas administrativas que puedan surgir en el día a día de la empresa.

Requisitos:
1. Estudios técnicos en administración, contabilidad, recursos humanos o carrera afín.
2. Experiencia previa en cargos administrativos de al menos 2 años.
3. Conocimientos avanzados en el uso de sistemas ERP y software de recursos humanos.
4. Habilidades en el manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
5. Habilidades de organización y planificación.
6. Excelente capacidad de comunicación y atención al cliente.
7. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
8. Orientación al logro y resultados.
9. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
10. Buena disposición para aprender y adaptarse a los cambios.

Interesados adjuntar CV actualizado y certificado de título.


Fuente: Chiletrabajos

Requisitos

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