Description La Junta nacional de jardines infantiles invita a postular al cargo de?Administrativo/a para Jardín Infantil, calidad jurídica contrata, Estamento administrativo, grado 22° EUS, para el Jardín Infantil Lucerito, comuna de Copiapó, Región de Atacama.La?misión del cargo es, proporcionar oportunamente los servicios y apoyo a los procesos administrativos que se requieran y deleguen para el desarrollo de las funciones sustantivas de la unidad educativa correspondiente, a través del conocimiento del funcionamiento y coordinación de ésta, en todas sus áreas, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas institucionales.Vacantes: 1 (las vacantes son referenciales y pueden sufrir modificaciones)I.- Requisitos Generales / Específicos:Requisitos GeneralesLos(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: Ser ciudadano(a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos Licencia de Educación media científica humanista o técnico profesional o su equivalente otorgado por una Institución del Estado o reconocido éste, o aquellas validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
II.- Experiencia: Experiencia previa realizando labores administrativas en sector público o privado.
III.- Competencias del Cargo: Trabajo colaborativoOrientación al servicioIniciativa y autonomíaComunicación efectivaOrientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo IV.- Principales Funciones Planificar, ejecutar y evaluar las acciones administrativas, con el fin de alcanzar el cumplimiento de objetivos y metas de la unidad educativa.Apoyar la gestión técnica administrativa del/la Director/a de la unidad educativa.Mantener las bases de datos actualizadas permanentemente, para la generación de informes que se le soliciten.Mantener actualizada la información del personal de la unidad educativa.Apoyar en los requerimientos administrativos del Programa de Alimentación Escolar o colaborar con éste.Atender público y entregar información referente a postulación, matrícula o funcionamiento del jardín infantil, según corresponda.
V.- Conocimientos Manejo de Office.Comunicación oral y escrita (redacción y ortografía).Técnicas de atención de público.
VI.- Qué documentos debe adjuntar el/la postulante Curriculum actualizadoCertificado de Licencia de enseñanza medio o su equivalente otorgado por una Institución del Estado o reconocido éste, o aquellas validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 3 meses ()Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses ()Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses (#/inicio)En el caso de postulantes extranjeros(as), permiso de residencia para actividades remuneradas dentro del país, se puede obtener en La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del procesoSe solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: Rut.Nombres.Apellidos.Correo.Nacionalidad.Número telefónico (celular).
VII.-?Plazo de postulaciónLas postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 18 de noviembre de 2024.-Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.VIII.-?Otras consideracionesRecuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso.
Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".IMPORTANTEEs responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso