Institución- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /- Convocatoria- Metodólogo(a) Deportivo(a), Región del Ñuble- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Deporte y Recreación- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta560.000Condiciones- La renta bruta mensual es de $560.000. entre los meses de agosto a octubre del 2023. El lugar de desempeño de sus funciones corresponden a la Región del Ñuble, específicamente Chillán.- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).Objetivo del cargo- Implementar procesos de detección, captación, desarrollo y proyección de talentos, propiciando una conexión efectiva entre Nível Central y Regional.- Funciones del Cargo**Las principales funciones son**:- Gestionar la implementación del Sistema Nacional de Detección de Talentos Deportivos a Nível Regional.- Coordinar y ejecutar la evaluación técnica de deportistas.- Controlar y realizar seguimiento a deportistas y verificar el funcionamiento de los elementos articulados del programa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional, de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.- Título en Pedagogía en Educación Física, Tecnología Deportiva y/o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física, Tecnología en deportes y recreación, Ciencias del Deporte y Actividad Física, Ciencias de la actividad física y salud / entrenador(a) deportivo.Especialización y/o Capacitación**Deseable en especialización y/o capacitación en**: Entrenamiento Deportivo, Ciencias del Deporte, Gestión Deportiva, Deporte Paralímpico y/o Actividad Física en Niños, Niñas y Adolescentes. Administración Pública.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral de al menos 1 año, en el sector público y/o privado, como Metodólogo(a) Deportivo, Técnico(a), Entrenador(a), o Profesor(a) relacionado con el área del Deporte de Competición y/o Alto Rendimiento.Competencias- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución.- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.- **Adaptación al Cambio**:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.- **Comunicación Efectiva**:Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados con Institución, logrando beneficios para ésta.- **Gestión Deportiva y Actividad Física**:Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiência institucional en
