Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule- Convocatoria- QUÍMICA(O) FARMACÉUTICA(O) CSMC DIRECCIÓN SERVICIO SALUD MAULE- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta19.664Condiciones- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato._Objetivo del cargo- Realizar gestión de planificación, organización, control y evaluación de la oferta y demanda de producción de prestaciones de apoyo clínico y terapéutica de farmacia, así mismo Coordinar, asesorar y supervisar funcionamiento de las unidades de farmacia de la red, de acuerdo a los lineamientos ministeriales para cumplimiento de los estándares y objetivos establecidos.- Funciones del Cargo**Funciones Químico Farmacéutico CSMC**:- Supervisar el adecuado cumplimiento de normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensación, distribución, producción, y fraccionamiento de los productos farmacéuticos, según normativa vigente para el manejo adecuado en el centro.- Supervisar la revisión de stock insumos clínicos y de medicamentos, el estado de los equipos, instrumentos e instalaciones de la farmacia CSMC, de acuerdo a las normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensación, distribución, producción y fraccionamiento de los productos farmacéuticos señalados en el D.S N° 403/404 Art. 83 de la ley establecida el 2011, para el buen funcionamiento del centro.- Monitorear y evaluar sistemáticamente las reacciones adversas asociadas al uso de los medicamentos psicotrópicos dispensados en el CSMC, en base a los lineamientos del Instituto de Salud Pública, para mantener un control interno de la seguridad de fármacos.- Educar a los pacientes sobre el tratamiento farmacológico según su patología de acuerdo a las guías clínicas MINSAL, para fortalecer la adherencia al tratamiento farmacológico.- Realizar la programación y distribución de medicamentos según normativa y orientación técnica de los Centros de Salud Mental Comunitaria para dar cobertura a la población objetivo.- Implementar las actividades de farmacovigilancia según la norma técnica N° 147 de MINSAL para identificar posibles notificaciones RAM.- Diseñas y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación del centro para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/las funcionarios/as y equipos de trabajo.- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios/as y la organización dentro del marco de Políticas de Buen Trato.- Cumplir con otras actividades además de las definidas que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.**Funciones Gestor de Farmacia**:- Asesorar la gestión de medicamentos en los establecimientos administrados por DSSM de acuerdo a normativa, lineamientos ministeriales y objetivos del Servicio que permita el óptimo funcionamiento y calidad técnica de los procesos asociados a medicamentos y dispositivos en SAMU y CSMC.- Realizar monitoreo y registro de las actividades, objetivos y metas atingentes a su función en base a datos y/o requerimientos del nível central para colaborar en la adecuada administración de la información y seguimiento de las acciones que permitan la toma de decisiones.- Entregar orientación técnica a los referentes de la unidad en los hospitales dependientes del Servicio y establecimientos de Atención Primaria de acuerdo a las necesidades de los establecimientos, lineamientos ministeriales que permitan una adecuada articulación de la red.- Diseñas y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación del centro para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/las funcionarios/as y equipos de trabajo.- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios/as y la organización dentro del marco de Políticas de Buen Trato.- Cumplir con otras actividades además de las definidas que se encuentren dentro de la na
