Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Responsable de soportar en el proceso de ventas de repuestos y servicios para los clientes del segmento de Grandes Cuentas. Realiza cotizaciones, toma pedidos, genera pedidos de venta, realiza seguimiento del estatus de las órdenes de venta, gestiona la entrega y factura. Responsable de asesorar y orientar a cliente del segmento, en la correcta selección de los repuestos y servicios requeridos para la mantención y reparación de sus equipos. Además, debe velar por la atención a tiempo y de calidad de los pedidos de cliente, asegurando la satisfacción de sus necesidades y requerimientos, brindándoles un servicio incomparable que permita captar la lealtad de estos, al mismo tiempo cuidar por el cumplimiento de las normativas internas en temas de seguridad, ética, reglamentos internos y control de contaminantes. Job Description: En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Vendedor/a Mesón el cual deberá asesorar en la venta de repuestos e insumos, a clientes del segmento de Grandes Cuentas con presencia en el territorio nacional, asegurando la satisfacción de sus necesidades y requerimientos, brindándoles un servicio incomparable que permita captar la lealtad de los mismos, al mismo tiempo velar por el cumplimiento de las normativas internas en temas de seguridad, ética, reglamentos internos y control de contaminantes. Funciones: Responsable de soportar en el proceso de ventas de repuestos y servicios para los clientes del segmento de Grandes Cuentas, en la unidad de mercado de Construcción. Realiza cotizaciones, toma pedidos, genera pedidos de venta, realiza seguimiento del estatus de las órdenes de venta, gestiona la entrega y factura. Asesorar y orientar a cliente del segmento, en la correcta selección de los repuestos y servicios requeridos para la mantención y reparación de sus equipos. Velar por la atención a tiempo y de calidad de los pedidos de cliente, asegurando la satisfacción de sus necesidades y requerimientos, brindándoles un servicio incomparable que permita captar la lealtad de estos, al mismo tiempo cuidar por el cumplimiento de las normativas internas en temas de seguridad, ética, reglamentos internos y control de contaminantes. Controlar todos los canales y plataformas de atención que Finning ha dispuesto y que el cliente ha desarrollado para la comercialización de repuestos y servicios. Generar relación comercial de largo plazo con los administradores de compras de cada empresa y faena de los clientes del segmento de Grandes Cuentas, en la unidad de mercado de Construcción. Responsable por el cumplimiento de metas de ventas de los clientes asignados a su cartera. Trabajo colaborativo con PSSRs de Grandes Cuentas, en la unidad de mercado de Construcción, debe cumplir el rol comercial y operativo para alcanzar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales de cada cuenta. Educación y Experiencia: Profesional o Técnico Superior en Carreras de Mecánica y/o ramas afines. Conocimiento y experiencia en gestión comercial, deseable en ventas de repuestos, insumos y servicios de maquinaria pesada. Mínimo 2 años en ventas industrial y aftermarket: maquinaria, producción, logística, repuestos, automotriz. Conocimiento de procesos mecánicos. Manejo avanzado de herramientas computacionales. Conocimiento del idioma inglés nivel medio (deseable). Conocimiento de maquinaria pesada y sus componentes. Manejo de las variables de seguridad y prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente. Conocimiento y manejo de archivos, contabilidad básica y logística. Requisitos de postulación interna: 12 meses de antigüedad en cargo actual. Evaluación de Desempeño Cumple o superior. Nivel actual de renta 1C/ M2. Esta publicación tiene vigencia hasta 21 de noviembre de 2024. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter. #J-18808-Ljbffr