Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica / Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé Crevani- Convocatoria- Trabajador(a) Social Programa Acompañamiento a la Identidad de Género "Crece con Orgullo"- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Arica y Parinacota- Ciudad- Arica- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.397.155Condiciones- Una vez definido y notificado el postulante idóneo, se procederá a realizar el respectivo contrato, con una duración de tres meses, como período de prueba, para luego, y de ser positiva la evaluación de su desempeño extender la contratación por lo que quede del año.Objetivo del cargoImplementar el Programa de acompañamiento a la identidad de Género en el establecimiento de salud, participar del trabajo intersectorial entre servicios del estado y con la sociedad civil organizada en estas materias.Garantizar la entrega de informes y reportes del funcionamiento y atenciones brindadas por parte del equipo al Referente Técnico del PAIG del Servicio de Salud Arica, cada vez que lo solicite.- Funciones del Cargo**FUNCIONES****Frecuencia**- Dedicación exclusiva al programa de acompañamiento a la identidad de Género.- Diaria- Ejecutar la etapa de Ingreso, Evaluación y Elaboración del Plan de Cuidados Integrales.- Diaria- Contactar a establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez, organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y/o adolescencia, para difundir las vías de acceso al PAIG.- Diaria- Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa.- Diaria- Realizar visitas domiciliares y/o acompañamiento individual o familiar- Diaria- Diseñar y ejecutar la Etapa de Implementación del Plan de Cuidados Integrales.- Semanal- Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje, en vinculación con referente de género del mismo y/o referente PAIG del servicio de Salud Respectivo.- Semanal- Participar, Fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relación al PAIG.- Semanal- Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al PAIG y sus orientaciones técnicas.- Semanal- Realizar visitas domiciliarias en contexto de entorno familiar y/o educacional.- Según requerimiento- Garantizar la entrega de informes y reportes del funcionamiento y atenciones brindadas por parte del equipo al Referente Técnico del PAIG del Servicio de Salud Arica, cada vez que lo solicite.- Según requerimiento- Otras funciones que requiera la Jefatura directa o Jefatura Superior- Según requerimiento- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, (de acuerdo con DFL N°2 DEL MINSAL, de fecha 24/08/2017).**Título profesional de Trabajador/a Social**Especialización y/o Capacitación**Post Título o Post Grado**:**Diplomado****X****Magister****Doctorado****No requerido****Área**:**Deseable Género y/o diversidad Sexual**Requisitos****Deseable****Excluyente****Capacitación y perfeccionamiento requerido**Curso de Género y/o diversidad sexualXLey 20.609 que establece medidas contra la discriminaciónXEstatuto Administrativo ley 18.834XLey 21.120 reconoce y da protección al derecho a la identidad de GeneroXMirada ecológica del enfoque de derechoXAproximación Afirmativa para trabajo con diversidades y disidencias sexo genéricasXModelo de estrés de minoría (aplicado a personas TRANS y GNC)XModelo de Atención Integral de Salud Familiar y ComunitariaXExperiência sector público / sector privado**Deseable****Excluyente****Experiência en un cargo igual o similar**Experiência Laboral de 2 años en establecimiento de salud pública o privada o bien en acompañamiento en trabajo en niñez y familia, personas trans y/o género no conforme en municipalidades u organizaciones de la sociedad civil.X**Experiência General**2 añosXCompetenciasNível de domin
