TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Tocopilla, CoquimboSe requiere contratar a profesional Trabajador/a Social por Jornada Completa para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual grave PRM Tocopilla, con Sede de atención en la comuna de Antofagasta, Región de Antofagasta de la Fundación Ciudad del Niño.
1.- DESCRIPCIÓN GENERALEs el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
2.- PERFIL PROFESIONALNivel educacional: Título profesional de Trabajador/a SocialFormación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.Experiencia: Tres años de trabajo en programas de infancia y un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME/MEJOR NIÑEZ o similares del área de la Salud.
(REQUISITO EXCLUYENTE)Cualidades para el trabajo: Capacidad para participar del trabajo en equipo, perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia, respeto en su relación con los otros, manejo de estrés, capacidad para escuchar y comunicar, flexibilidad de pensamiento, honestidad, capacidad de organización y planificación, motivación para trabajar en la temática inherente al Programa, orientación a brindar un servicio de calidad, proactividad, y cumplimiento de entrega de informes en los plazos estipulados en el convenio vigente suscrito entre el SPE y la Fundación.3.- ASPECTOS CONTRACTUALESContrato inicial de plazo fijo: 3 meses, posterior evaluación indefinido.
Remuneración bruta $1.423.430.
4.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTESInteresados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 11 de diciembre 2024.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.
#J-18808-Ljbffr