TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Pudahuel Maipú. R.M.Se requiere el cargo de Trabajador/a Social, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Maipú, Región Metropolitana.
Cargos disponibles: 1
DESCRIPCIÓN GENERAL:
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Título profesional de Asistente Social o Trabajador SocialFormación complementaria: Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.Experiencia Profesional: Con experiencia en trabajo con niños, niñas, adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad.Cualidades para el trabajo: Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo, capacidad de resolver conflictos de forma asertiva, tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad, trato respetuoso y acogedor en su relación con otros, sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias, manejo de estrés, capacidad para escuchar y comunicar, capacidad de organización y planificación, motivación para trabajar en la temática inherente al Programa, orientación a brindar un servicio de calidad, manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. ASPECTOS CONTRACTUALES: Contrato a plazo fijo.Remuneración bruta: $ 1.214.990 bruto. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
Interesados enviar CV actualizado y detallado, hasta el 01 septiembre de 2024.
SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº 21.015
#J-18808-Ljbffr