1.-CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Asistente Social y/o Trabajador/a Social, jornada completa (44 Hrs.
semanales) para el Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual "PRM Ciudad del Niño Pudahuel Lo Prado", de la Fundación Ciudad del Niño, ubicado en la comuna de Pudahuel.
2.-DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Desde el ámbito del trabajo social es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención nivel individual, familiar y de grupo, en un trabajo coordinado con el profesional psicólogo y el abogado.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones a realizar a cada niño, adolescente y/o su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.-PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional: Título profesional de Trabajador Social o Asistente Social.
Formación: Universitaria Experiencia en trabajos con Infancia y Familia.Conocimientos acreditables en temáticas de infancia, familia y reparación en agresión sexual y/o maltrato.Experiencia en programas especializados de reparación en maltrato.Experiencia: Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Sename.
Habilidades y Competencias para el Cargo: · Competencias en elaboración de informes dirigidos al Tribunal de Familia y otros.· Capacidad para trabajar en dupla, en equipo interdisciplinario y en red interinstitucional.· Disposición a legitimar y reforzar los recursos en el trabajo con niños, niñas, familia, y trabajo en red.· Debe poseer sensibilidad social y alta capacidad de relacionarse con niños, niñas y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos.· Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.· Disposición para trabajar en terreno en sectores rurales y vulnerabilidad social.· Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.· Capacidad de organización y orientación al logro de metas.· Capacidad reflexiva y postura ética frente a la labor que se realiza.· Orientación hacia la prestación de un servicio de calidad y mejora continua.· Características personales ad-hoc al cargo.
4.-REMUNERACIÓN · Remuneración bruta: $1.210.915 5.
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES •Enviar Currículum actualizado hasta el 30 de noviembre del 2024.- • Incluir en los antecedentes:• Certificado de título profesional.• Certificado de cursos realizados que se mencionan en el currículum.• Certificados de experiencia laboral.• Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015