Trabajador/A Social, Jornada Completa, Programa Prm Illapel, Región De Coquimbo

Detalles de la oferta

TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Illapel, Región de Coquimbo Convocatoria para el cargo de Asistente Social o Trabajador Social, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil ubicado en la comuna de Illapel, región de Coquimbo. Descripción General Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Perfil Profesional Nivel educacional: Título Universitario de profesional Trabajador/a social. Formación complementaria: Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia: Deseable tres años de experiencia en programas de infancia y/o familia. Deseable un año de experiencia en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas especializados de la red del Servicio de protección especializada a la Niñez y adolescencia (SPE) o similares del área de la Salud y/o intervención en violencia. Cualidades para el Trabajo Capacidad para participar del trabajo en equipo. Persistencia. Respetuoso en su relación con los otros. Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio. Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. Manejo de estrés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para escuchar y comunicar. Flexibilidad de pensamiento. Honestidad. Capacidad de organización. Motivación para trabajar con la temática del Programa. Orientación a brindar un servicio de calidad. Confidencialidad de la información y ética profesional. Aspectos Contractuales Remuneración bruta: $1.462.000.- Contrato inicial plazo fijo, posterior indefinido, sujeto a evaluación. Recepción de Antecedentes Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 23 de diciembre de 2024. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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