Trabajador/A Social, Jornada Completa, Programa Prm Illapel, Coquimbo

1.- CONVOCATORIA.Llámese a concurso para el cargo de Asistente Social o Trabajador Social, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil ubicado en la comuna de Illapel, región de Coquimbo.2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.3.- PERFIL PROFESIONAL.Nivel educacional Título Universitario de profesional Trabajador/a socialFormación complementaria Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.ExperienciaDeseable Tres años de trabajo en programas de infancia y/o familia.Deseable un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas especializados de la red SENAME o similares del área de la Salud y/o intervención en violencia.Cualidades para el trabajo ?Capacidad para participar del trabajo en equipo.?Persistencia.?Respetuoso en su relación con los otros.? Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.?Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.?Manejo de estrés.?Capacidad para trabajar bajo presión.?Capacidad para escuchar y comunicar.?Flexibilidad de pensamiento.?Honestidad.?Capacidad de organización.?Motivación para trabajar con la temática del Programa.?Orientación a brindar un servicio de calidad.4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.?Remuneración bruta $1.462.516..- ?Contrato inicial plazo fijo posterior indefinido, sujeto a evaluación.5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.. Plazo Postulación hasta el 12 de mayo de 2024.6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015