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Head de Talento, Desarrollo y Aprendizaje Id de solicitud de puesto: 67685
Vive la experiencia SONDA Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.
En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.
¡Únete a nuestro equipo como Head de Talento, Desarrollo y Aprendizaje! Creemos que nuestro éxito se basa en el talento y la dedicación de nuestros colaboradores, por eso, buscamos a una persona apasionada por el desarrollo del talento humano para unirse a nuestro equipo como Head de Talento, Desarrollo y Aprendizaje.
Como Head/Líder corporativo de Talento, Desarrollo y Aprendizaje , serás responsable de diseñar y liderar las estrategias, a nivel regional, que potencien el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.
Tu misión será crear un entorno de aprendizaje continuo, fomentar una cultura de desarrollo y high performance, asegurando que los colaboradores tengan los conocimientos necesarios para alcanzar su máximo potencial y garantizar el crecimiento del negocio.
En esta función serás responsable de: Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento: a través de programas de jóvenes profesionales, Mentoring para profesionales y líderes, y liderazgo del proceso de Gestión de Talento Ejecutivo y Sucesión. Liderar programas de aprendizaje en un entorno digital: Crear, implementar y evaluar programas de aprendizaje continuo, garantizando los conocimientos y habilidades que acompañen el desarrollo del negocio. Gestionar el Desempeño: Implementar el proceso de gestión del desempeño, con foco en el logro de objetivos y desarrollo de competencias, así como la gestión de feedback continuo, con el fin de promover la gestión y retención de los colaboradores high performance. Fomentar una cultura de desarrollo: Promover iniciativas que incentiven el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de los colaboradores en SONDA. Ideal si cuentas con: Título profesional en carreras como Psicología, Recursos Humanos, Educación o áreas relacionadas. Contar con 3- 5 años de experiencia en roles de liderazgo similares, preferiblemente en sector de TI y cargos corporativos. Experiencia en la creación e implementación de programas de desarrollo de talento y aprendizaje. Y mucho mejor si destacas por: Capacidad para liderar y motivar equipos, gestionar proyectos y tomar decisiones estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional. Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses. Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo. SONDA Academy , una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional. Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar es por eso que contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo. SONDA Wellness , un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social. + Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.
Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.
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