Trabajador (A) Social Gestor De Inclusión

Funciones principales: Dar cumplimiento a la ley de inclusión, de acuerdo con procedimientos de trabajo y normativas vigentes. Realizar Charlas en distintos CC sobre la Ley Karin. Responsable de las investigaciones dentro de la organización. Responsable del plan de capacitación, organización del comité Bipartito. Coordinar capacitaciones en conjunto a las Otec y Otic. Canalizar información enviada por sindicatos. Comunicación directa con Dirigentes sindicales, abordando información, solicitudes y requerimientos. Proponer planes de desarrollo anual de beneficios y actividades facultativas, dentro del marco presupuestario establecido. Otros requerimientos que solicite su jefatura directa y/o gerencia. Requisitos Específicos: - Formación: técnico o ingeniería en administración de empresas en recursos humanos, técnico en relaciones laborales, técnico asistente social o carrera afín. - Experiencia laboral: deseable 2 años de experiencia. - Deseable conocimiento en leyes de inclusión e igualdad laboral, Ley Karin. - Deseable dominio de Office a nivel usuario. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la comuna de Quilicura. Beneficios: Vehículo de acercamiento al metro Ferrocarril. CCAF. Gift Card de Fiestas Patrias y Navidad. #J-18808-Ljbffr