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TRABAJADOR/A SOCIAL

TRABAJADOR/A SOCIAL
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

REQUISITOS DEL CARGO PARA RVA ALIWEN

ESTUDIOS: Título Universitario de Trabajador Social.
EXPERIENCIA: Experiencia en trabajo en el área infancia por un período superior a 2 años. Conocimiento y experiencia de línea programática del servicio Mejor Niñez.
CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL CARGO:
• Conocimientos sobre la Convención de los Derechos del Niño.
• Conocimientos sobre el funcionamiento de Tribunales de Familia.
• Conocimiento sobre Programas de Red SENAME.
• Conocimiento y experiencia en elaboración de informes Descriptivos de Vulneración de Derechos.
• Experiencia en entrevistas con niños, niñas, adolescentes y sus familias.
• Conocimiento y experiencia en la ejecución de Talleres de Habilidades Parentales.
• Destreza en el análisis de caso y sugerencias pertinentes.
HABILIDADES BLANDAS:
• Orientación a la calidad.
• Iniciativa creatividad y flexibilidad.
• Trabajo bajo presión.
• Buena redacción y Ortografía.
• Orden y prolijidad en la tarea.
• Capacidad de planificación.
• Tolerancia a la frustración.
• Poseer alta motivación para el trabajo en el área de infancia.
• Contar con habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis
• Capacidad para trabajar interdisciplinariamente.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Habilidades de comunicación.
DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DEL CARGO:
El profesional Trabajador Social tendrá a su cargo la responsabilidad de realizar intervenciones psicosociales, evaluación de riesgo, diagnóstico y planes de intervención con niños, niñas y adolescentes y sus familias, que han sido afectados por vulneración de derechos de la comuna de la UNION.
FUNCIONES DEL CARGO:
• Evaluaciones de riesgo a niños, niñas y adolescentes.
• Participación en reuniones técnicas (evaluación de casos)
• Elaboración de informes para Tribunales.
• Elaboración de Planes de Intervención de casos.
• Atención de casos, trabajo con niños, niñas y adolescentes y sus familias.
• Coordinación con otras instituciones con fines de intervención, coordinación y derivación.
• Ingresos y egresos SENAINFO.
• Flexibilidad horaria.
• Manejo computacional a nivel usuario
• Conocimiento y manejo Sistema SENAINFO
• Elaboración de carpetas de caso.
• Ejecución de Talleres de fortalecimiento de Habilidades Parentales.
• Participación en actividades de promoción de derechos y prevención de vulneraciones en espacios comunitarios.
• Articulación con equipo de gestión intersectorial.

CONDICIONES CONTRACTUALES:
Contrato a honorarios jornada completa desde el 1 de abril al 30 de Junio. Continuidad según evaluación de desempeño.
- Remuneración: $ Acorde al mercado.


Fuente: Chiletrabajos

Requisitos

TRABAJADOR/A SOCIAL
Empresa:

(Confidencial)


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