Televenta senior para Región Metropolitana - Prestigiosa empresa avícola, productora de huevos de gallina. Segmento Mayoristas y Foodservices.Descripción del Cargo:El ejecutivo/a senior de televenta será responsable de mantener y desarrollar la cartera de productos y clientes en el segmento de mayoristas, distribuidores, minimarkets y foodservices en Región Metropolitana. Este rol requerirá un enfoque estratégico para asegurar la fidelización de clientes existentes y la captación de nuevos clientes en un mercado competitivo.Este cargo es crucial para la empresa debido a su impacto estratégico, por lo que se busca un/a profesional con capacidad probada para mantener relaciones comerciales sólidas y generar crecimiento sostenible en la cartera de clientes asignada.Responsabilidades principales:Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave en el segmento de mayoristas, distribuidores, minimarkets y foodservices.Realizar ventas proactivas a través de llamadas telefónicas, videoconferencias, correo electrónico u otro medio tecnológico aceptado por la empresa, cuando sea necesario.Negociar condiciones comerciales y precios con clientes para maximizar la rentabilidad y el volumen de ventas.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para implementar campañas efectivas y promociones que impulsen las ventas y la visibilidad de la marca.Mantener registros precisos de actividades de ventas, actualización de bases de datos y reportes de desempeño.Requisitos:Educación:Educación universitaria completa en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Marketing o afines. (Deseable)Experiencia:Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de alimentos, idealmente con experiencia específica en venta telefónica o televenta.Demostrada trayectoria en la gestión de cartera de clientes y cumplimiento de objetivos de ventas.Habilidades Técnicas:Dominio de técnicas de negociación y venta consultiva.Excelentes habilidades en comunicación verbal y escrita.Manejo avanzado de herramientas informáticas y CRM para la gestión de clientes y reportes de ventas.Competencias Clave:Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.Capacidad analítica y orientación estratégica para identificar oportunidades de negocio.Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.Condiciones y Beneficios:Sueldo:Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia del candidato, más un esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos de ventas.Tipo de Contrato:Contrato período fijo y luego indefinido.Beneficios:Beneficios adicionales según políticas de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.
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