* Descripción empresa: Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes.
Nos importan las personas.
Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad.
Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes.
¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!
* Funciones del cargo: En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Técnico Renovación de medidores, quien estará encargado/a de Preparar y supervisar la renovación del parque de medidores para contribuir al cumplimiento de los planes de renovación de medidores e incorporación de nuevas tecnologías.
Tareas: Supervisar la ejecución de los planes de renovación para velar por el cumplimiento de los estándares definidos.
Preparar reportes de estado de avance de renovación de medidores para contribuir a la toma de decisiones en relación al plan de renovación.
Apoyar en la gestión de compra y/o licitación de servicios y activos para asegurar la disponibilidad de medidores y accesorios.
Revisar informes técnicos de los casos en terreno para verificar el cumplimiento del estándar definido en los contratos y actualización de la información de los clientes en el sistema comercial.
Requisitos: -Técnico en Mantenimiento; Técnico en Intalaciones Eléctricas; Técnico en Mecánica -Manejo de SAP (MM); Metrología; Normativa sanitaria -3 años de experiencia -Licencia de conducir Clase B (Excluyente) * Requisitos: -Técnico en Mantenimiento; Técnico en Intalaciones Eléctricas; Técnico en Mecánica -Manejo de SAP (MM); Metrología; Normativa sanitaria -Licencia de conducir Clase B (Excluyente) * Condiciones oferta: * Beneficios: 1.
Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2.
Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.
3.
Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4.
Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a: - Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.
1.
Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento 2.
Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo 3.
Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas 4.
Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando) 5.
Notificación de selección al cargo.