Como lideres en transporte, servicio y seguridad, nos encontramos en búsqueda de Técnico en Soporte TI / Telecomunicaciones - Talca. Quién será responsable de realizar la instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y de telecomunicaciones. Además, hacer seguimiento a los sistemas GPS, cámaras de seguridad (e instalación) de las instalaciones y análisis de rutas de los diversos servicios vigentes, reportando y gestionando situaciones de emergencias y/o de riesgos que se presenten, para la óptima operación hacia los clientes externos y pasajeros.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Proporcionar soporte técnico presencial a los usuarios de aplicaciones y hardware (como PCs, servidores y computadoras centrales) dentro de la organización.
- Implementar y almacenar en sistema red (NAS).
- Realizar la instalación de redes y cableado de equipos tecnológicos.
- Manejar sistema de enrutamientos de redes.
¿Qué necesitas para postular?
- Formación Académica: Técnico Profesional: Técnico en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes, Técnico en Telecomunicaciones y/o afines.
- Conocimiento sólidos de sistemas operativos Windows y redes LAN/WIFI.
- Conocimiento de soporte TI (armado y mantenimiento de computadores).
- Conocimiento en ofimática.
- Debes contar con disponibilidad para trabajar en turnos 5x2 y o 6x1 según coordinación.
- Contar con un máximo de 2 años de experiencia en la instalación y configuración de equipos informáticos y de telecomunicaciones.
- Residencia en Talca.
Mantente atento/a porque te estaremos contactando siempre a tu correo.
Debes contar con estos documentos al momento de ser citado/a a entrevista:
DOCUMENTOS:
1.- FOTO TAMAÑO CARNET (FONDO BLANCO).
2.- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES (FINES ESPECIALES).
3.- FOTO CARNET DE IDENTIDAD (POR AMBOS LADOS).
4.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN AFP (DEBE DESCARGARLO DIRECTAMENTE DE LA PÁGINA DE LA AFP).
5.- CERTIFICADO DE COTIZACIONES AFP (24 ULTIMAS).
6.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN DE FONASA/ISAPRE.
7.- ÚLTIMO FINIQUITO (ACTUALIZADO ANTE NOTARIO CON FIRMA Y TIMBRE).
8.- CURRICULUM VITAE.
9.- CERTIFICADO DE ESTUDIOS.
10.- CERTIFICADO VISA TEMPORARIA VIGENTE O DEFINITIVA (para extranjeros).
*Es requisito excluyente que envíes la documentación o la presentes impresa al ser citado a entrevista.
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Como empresa promovemos un lugar de trabajo y desarrollo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus habilidades y talentos.
Si requieres alguna adaptación para realizar tu postulación laboral, responde en la sección de preguntas que deberás responder o señala al momento de ser contactado, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones.