Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Valparaíso, Valparaíso
Descripción completa del empleo
Técnico de mantenimiento - Curauma
Job ID
193388
Posted
15-Nov-2024
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Engineering/Maintenance, Property Management
Location(s)
Valparaiso - Valparaiso - Chile
CBRE, empresa líder a nivel global en servicios inmobiliarios, consultoría y Real Estate, sigue generando oportunidades de carrera al mejor talento.
Buscamos un(a) Técnico de Mantenimiento - Curauma.
Principales funciones:
- Labores de mantención preventiva menor de los equipos de climatización, electricidad e infraestructura del edificio.
- Seguimiento y ejecución al plan de mantenimiento.
- Supervisión de los servicios externos prestados a los activos.Relación y atención a usuarios, gestionando de forma oportuna problemáticas que afecten la operación del edificio.
- Atención y gestión ante cualquier tipo de emergencia.
- Apoyo operacional y administrativo jefatura, relacionamiento con proveedores.
Requisitos deseados:
- Profesional técnico de mantenimiento nivel superior, excluyente*.
- Ideal desde 2 años de experiencia en cargos de mantenimiento en retail.
- Experiencia en supervisión de proveedores.
- Manejo en office intermedio o alto.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en zona industrial de Curauma.
- Alta orientación a la atención de público, gestión administrativa y redacción de documentos.
¿Qué encontraras en CBRE?
- Tenemos amplias oportunidades de crecimiento.
- Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.
- Uniformes y herramientas de trabajo.
- Contamos con la mejor capacidad y disposición de invertir en nuestros profesionales.
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.