Institución: Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Iquique Convocatoria: Técnico De Mantenimiento 16° Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Arquitectura / Construcción / Urbanismo Región: Región de Tarapacá Ciudad: Iquique Tipo de Vacante: Contrata Renta Bruta: 964.675 Condiciones: Renta acorde al estamento Técnico grado 16° de la EUS de la Ley 18.834. Renta bruta mensualizada sin bono: $964.675.- Renta bruta mensualizada con bono (marzo – junio – septiembre- diciembre): $1.811.395.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargo: Apoyar al Encargado(a) del Departamento en el levantamiento de un Plan de Mantenimiento Anual, que considere la programación, coordinación y gestión para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio. Funciones del Cargo: Realizar un levantamiento preliminar del estado de la infraestructura y equipamiento educacional de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio del SLEP. Realizar un diagnóstico del estado de la infraestructura y los establecimientos, proponiendo un plan de acción y estrategia para realizar una mantención correctiva de urgencia, y un mantenimiento programado preventivo y correctivo. Preparar los antecedentes para el llamado a licitación pública para el Plan de Mantenimiento Anual del Servicio Local y de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio. Llevar a cabo el Plan de Mantenimiento, coordinando y gestionando las acciones necesarias para llevar adelante el contrato, y dar pronta solución a la infraestructura y/o equipamiento en mal estado. Realizar una propuesta de plan de contingencia para la mantención preventiva en aquellos establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles que son intervenidos con proyectos de inversión y/o conservación. Participar en mesas de trabajo con el resto de las áreas de la Subdirección, para coordinar las acciones, programación e intervención del Servicio Local de Educación Pública y de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio. Mantener un registro actualizado de los trabajos y/o intervenciones realizadas en el Servicio Local de Educación Pública y en los establecimientos educacionales y jardines infantiles. Mantener actualizado el Catastro de infraestructura cuando sea realizado, ante cualquier intervención interna o externa. Coordinarse con la empresa licitada y su equipo de trabajo, para lograr el cumplimiento de objetivos y metas establecidas. Gestionar y controlar a las empresas adjudicadas que realicen trabajos relacionados con el Plan Anual de Mantenimiento. Mantener una "biblioteca técnica", con manuales y catálogos actualizados para la mantención preventiva y correctiva de materiales y elementos de construcción, equipos, equipamiento, mobiliario, etc. Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa que se encuentren dentro de su ámbito de acción. Perfil de la Función: Formación Educacional: Título técnico en Nivel Medio o superior en Mantenimiento Electrónico, Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Edificación, Construcción y/o similares. Experiencia: Experiencia laboral NO inferior a 1 año en el servicio público/privado en materias relacionadas con el cargo. Requisitos Generales: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos. Requisitos Específicos: Título de Técnico de Nivel Superior o Técnico de Nivel Medio en Mantenimiento Electrónico, Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Edificación, Construcción y/o similares, con experiencia como técnico no inferior a 1 año. Etapas de Selección: Evaluación de Antecedentes Curriculares. Entrevista Comité de Selección. Evaluación Psicolaboral. Documentos Requeridos para Postular: Copia Cédula de Identidad. Copia de certificado que acredite nivel Educacional. Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados. Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral. Certificado Situación militar al día. CV Formato Libre (Propio). Correo de Contacto: ****** Condiciones Generales: Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos. #J-18808-Ljbffr