Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Analista De Contabilidad

Descripción de empleo Analista de Contabilidad Importante empresa en su rubro requiere un(a) Analista de Contabilidad para ser parte del área de Contabilidad...


Desde Telecheque.Cl - Santiago

Publicado a month ago

Pasantía Académica - Laboral / Diseño

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen inicia...


Desde Deinsa Globla - Santiago

Publicado a month ago

Psicopedagogo Para Alumno Enseñanza Básica

Necesito un servicio de Psicopedagogo/a con las siguientes características:Tipo de alumno(a)   Enseñanza básicaTipo de servicio deseado   Estimulación en el ...


Desde Cronoshare.Cl - Santiago

Publicado a month ago

Psicopedagogos Para Alumno Enseñanza Básica

Necesito un servicio de Psicopedagogo/a con las siguientes características:Tipo de alumno(a)   Enseñanza básicaTipo de servicio deseado   Estimulación en el ...


Desde Cronoshare.Cl - Santiago

Publicado a month ago

Técnico Climatizador Con Residencia En Santiago

Detalles de la oferta

Buses Hualpén, importante empresa privada de transporte de pasajeros, necesita TÉCNICO CLIMATIZADOR para su base ubicada en el Sector de Bodegas San Francisco, Comuna de Pudahuel.Funciones principales:Ejecutar procesos de mantención preventiva, correctiva e inspecciones de acuerdo a lineamiento dado por sus superiores.Registrar todas las actividades de mantención en el sistema de taller y reportar.Mantener su área de trabajo limpia y ordenada.Velar y hacer cumplir con todas las normas de seguridad vigente.**Requisitos**:Técnico automotriz/ electromecánico/mecatrónico/industrialExperiência mínima 2 añosConocimientos básicos Mecánica automotriz o industrial y electrónica automotriz.Conocimiento técnico de buses y sistemas de climatización.Se ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imagenología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido.Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de:- Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento)- Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento.- Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope.- Cobertura vehicular:- Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope.- Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope.- Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope.- Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.e) Diversas Celebraciones año calendario.f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).h) Asistencia Social con profesionales en terreno.i)Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.j) Reconocimientos.k) Entrega de Uniforme de Trabajo.l) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática,caja powershift GO-240.7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!


Fuente: Kitempleo

Requisitos

Built at: 2024-11-01T02:23:58.784Z