¿Qué estamos buscando?
Nos encontramos en búsqueda de nuestra/o próxima/o Talent Development Intern, para realizar su práctica profesional en el área de People. Esta persona será responsable de entregar un soporte eficiente en los proyectos de capacitaciones, desarrollo y gestión de talento.
\n Vas a tener la oportunidad de… Trabajar de manera fluida con clientes internos de distintas áreas para implementar programas de capacitación de acuerdo a las principales necesidades de gestión de talento, incluyendo capacitaciones de liderazgo, y habilidades técnicasBrindar apoyo en la coordinación y organización durante la implementación, trabajando de la mano con distintos equipos de la compañía incluyendo Revenue, Ingeniería y ProductoApoyar en el diseño y preparación del material para las capacitaciones internas y reuniones con líderes de la compañíaAyudar en la coordinación de eventos y logística relacionada a las capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas, incluyendo coordinaciones con proveedores externosMantener una comunicación fluida con los principales stakeholders para asegurar que se está brindando capacitaciones de calidad, que genera impacto y busquen la mejor experiencia de los colaboradoresColaborar en la implementación y gestión del LMS que permitirá desarrollar e implementar las iniciativas de desarrollo de forma eficiente y rastrear el progresoRealizar el seguimiento de métricas que miden la efectividad de las iniciativas de desarrollo del talento en sus distintas áreas ¿Qué te hará tener éxito?Carreras de Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de empresas o afinesInterés por el área de Desarrollo de Talento, Capacitación y/o Recursos HumanosPasión por Xepelin, nuestra misión y propósitoBuena comunicación verbal y escritaDisponibilidad para realizar tu práctica profesional por al menos 3 meses, idealmente 6 mesesManejo intermedio de Google Workspace, herramientas de Office y ExcelDisponibilidad para trabajar con modalidad híbrida
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