Descripción del puesto
Profesional con background / trayectoria en desarrollo de software,
programación y/o codificación. Idealmente productos digitales.
Mayor expertise en backend que en frontend.
Debe tener experiencia previa en fábricas digitales, liderando proyectos
de ciclo completo y participando activamente en todas las fases del
desarrollo. Es fundamental que tenga una fuerte orientación técnica, ya
que el 80% de sus responsabilidades están relacionadas con aspectos
técnicos y el 20% con la conexión con el negocio, cuestionando y
analizando la metodología, la arquitectura y la infraestructura
empleadas para asegurar la mejor solución.
Se busca un líder técnico capaz de comunicarse con el negocio y con
usuarios de distintas áreas, que no solo supervise el desarrollo a nivel
de programación, sino también que asegure que cada etapa del ciclo
de vida del proyecto se cumpla de manera óptima. Además, debe velar
por la creación de productos digitales alineados con los objetivos de
negocio y las expectativas del usuario final.
Dominio de metodologías ágiles, pero a nivel completo, transversal y
global, donde tenga expertise liderando equipos / squad bajos
frameworks agile. Que tenga experiencia trabajando en la mejora
continua desde el ámbito del desarrollo de software.
Que entienda, comprenda, maneje y sea capaz de identificar los
problemas recurrentes, los principales desafíos e inconvenientes que
tiene el rol y área, para desde ahí gestionar y aportar.
Es un rol que deberá gestionar tareas técnicas, observar y revisar
deficiencias técnicas del equipo, en pro de poder capacitar, apoyar,
guiar y cochear a su equipo.
Experiencia en metodologías de experimentación, tales como design
thinking, discovery. .
Ubicación: Las Condes
Funciones:
- Evaluar y seleccionar riesgos a suscribir, tanto nuevos
como renovaciones
- Determinar si el negocio requiere componente facultativo
para revisarlo con responsable a cargo
- Entrega de términos para cotizaciones
- Hacer seguimiento de los términos entregados
- Participar en reuniones con corredores y bróker de
reaseguro en compañía del responsable a cargo
- Cumplir con las políticas y procedimientos de suscripción de la compañía
Funciones:
- Cumplir con la entrega de cotizaciones de negocios nuevos
y renovaciones al área comercial conforme con los SLA de servicio.
- Mantener el margen del ramo asignado.
- Velar por las ventas del ramo asignado.
- No exponer patrimonialmente la compañía.
Requisitos
- Formación: Ingeniero, Técnico, o estudios superiores compatibles con el cargo.
- Entre 4 a 6 años de experiencia total y al menos 2 liderando equipos
bajo metodología agile.
Conocimientos de:
Gestión de proyectos tecnológicos.
Desarrollo de productos digitales.
Metodologías de desarrollo de Software (cascada y ágiles, al
menos Scrum y Kanban).
Estándares de desarrollo seguro (TOP OWASP).
Desarrollo Full Stack (Conocimientos en desarrollo Frontend
como en Backend).
Patrones de diseño y arquitecturas de software
(principalmente capas, servicios y eventos).
Capacidad de revisar códigos.
Conocimientos en lenguajes de programación, idealmente en
JAVA, springboot, nest.js.
Conocimientos de desarrollos Native Cloud, idealmente en
Google Cloud Platform (GCP). Sino también es posible cloud
de AWS, Azure.
Experiencia en:
Prácticas de metodologías agiles.
Desarrollo de proyectos tecnológicos.
Desarrollo de productos digitales en nube.
Desarrollo de aplicaciones (programador).
Beneficios
- Rango de Renta: Hasta $2.600.000 liquido
- Bono por desempeño (hasta 2 rentas brutas).
- Aguinaldo: 2UF en marzo y septiembre, 4UF en diciembre.
- Reajuste salarial por IPC en enero y junio.
- Seguro complementario de salud, Dental Uno, Plataforma BUK, y acuerdo con Banco Santander.
- Tipo de Contrato: Contrato laboral indefinido (inicialmente plazo fijo por 3 meses si la empresa está en situación de desempleo).
Horario Laboral:
- Jornada completa, modalidad híbrida (40 horas semanales).