Somos una organización internacional con más de 50 años de trayectoria, sin fines de lucro, ecologista y pacifista, que trabaja por un planeta verde a través de diversas campañas a lo largo de todo el mundo. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor Zonal para nuestros equipos de captadores de socios en Viña Del Mar, La Serena, Rancagua y Santiago Centro. REQUISITOS: Educación: Técnico Superior o Profesional preferentemente del área de administración o comercial. Experiencia previa de al menos 4 años como supervisor de equipos en terreno, de captación de socios o vendedores. Idealmente experiencia trabajando en área de fundraising para fundaciones sin fines de lucro. Experiencia en ventas y atención al cliente. Manejo de Office nivel intermedio. Disponibilidad para viajar a otras regiones de forma mensual y para trabajar en terreno y oficina. Habilidades blandas: Habilidades de persuasión, orientación al cliente, altas habilidades de liderazgo y manejo de equipos. Resolución de conflictos, comunicación asertiva y transversal, para adaptarse a todo tipo de clientes. FUNCIONES PRINCIPALES: Acompañamiento de los equipos en terreno, entregando soporte para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales, respetando los presupuestos y plazos asignados alineados a los valores y convicciones de la ONG. Controlar a los Supervisores/as de cada equipo de captadores. Idear nuevos lugares donde se pueda captar nuevos socios. Viajes por la región donde tenga equipos a su cargo de manera regular. Realizar seguimiento de desempeño a cada supervisor y sus captadores. Mantener la métrica de captaciones y rechazo, entregando feedback y comunicando a sus superiores: seguimientos e informes semanales de acuerdo a la necesidad de su jefatura. Capacitar constantemente a los equipos sobre campañas, nuevas formas de captación y buenas prácticas, en colaboración al encargado/a de entrenamiento. Organizar las solicitudes de Reclutamiento y Selección con la agencia externa para mantener la dotación de la zona. OFRECEMOS: Contrato de trabajo estable plazo fijo-indefinido. Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes distribuidas según necesidades de los equipos de captación (Entre las 9:00 y las 19:00hrs). Modelo de trabajo híbrido (70% de trabajo en terreno + trabajo en oficina en Las Condes + Teletrabajo) Estructura de sueldo fija + variable (renta promedio alrededor de $1.300.000 líquidos totales). El trabajo se realiza principalmente dentro de Región Metropolitana, pero se debe viajar a regiones entre una y tres veces al mes según los requerimientos. Rendición de boletas de transporte público para las visitas en terreno. Para los viajes fuera de la región se pagará traslado, hospedaje y alimentación requerida. Oportunidades de desarrollo humano y profesional. ¡Esperamos tu postulación! Nuestra fundación valora la diversidad en el lugar de trabajo y anima a todas las personas calificadas a aplicar, independientemente de su raza, religión, origen nacional, género, identidad de género u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr