**¡TE ESTAMOS BUSCANDO!**En ASSA ABLOY CHILE estamos en búsqueda de nuevos talentos. Queremos Integrar a nuestro equipo al próximo/a- **Supervisor de Reponedores** para una de nuestras marcas.Tu objetivo principal será supervisar los procesos del equipo de merchandising según los parámetros y necesidades de la organización, desarrollando y poniendo en marcha estrategias comerciales en el punto de venta, considerando las siguientes funciones:- Análisis y seguimientos del Sell out de las tiendas a su cargo.- Administración del equipo de trabajo, impulsar y motivar al equipo de trabajo desarrollándolos en habilidades técnicas y blandas.- Coordinación, Planificación y Ejecución de las estrategias comerciales en el punto de venta en conjunto al KAM del canal DIY.- Control y actualización de maestras de productos.- Desarrollo de KPI's para medición del desempeño del área.- Levantamiento de oportunidades comerciales desde el terreno a la estrategia.- Mantener comunicación de procesos e incorporación de nuevos productos al equipo de trabajo.**Requisitos**:- Titulado de carreras técnicas o profesionales afines al cargo. (Comercial, Marketing, Ventas)- Conocimiento y experiência en gestión de ventas.- Conocimiento de productos del rubro ferretero o materiales de construcción (idealmente).- Experiência en análisis de KPI's- Conocimientos en ERP (deseable)- Manejo de Excel nível intermedio (tablas dinámicas)- Manejo de Microsoft Office 365 (deseable)- Experiência liderando equipos de trabajoLugar de Trabajo: Región Metropolitana y regiones del país (Terreno y Presencial).- Experiência: 3 a 4 años de experiência en funciones similares, preferentemente en el rubro ferretero.- Jornada de trabajo: Articulo 22.**_Únete a nuestro equipo de trabajo, ¡Ven y postula con nosotros!_****Somos el Grupo ASSA ABLOY**Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 52.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nível local, regional o incluso internacional.Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiências.
