¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
En BHP, nos encontramos en búsqueda del Rol de Supervisor(a) Mantenimiento Eléctrico / Instrumentación Planta Concentradora de Minera Spence, quién será responsable de liderar el mantenimiento de la especialidad, a través de estrategias de mantenimiento, velando por el correcto cumplimiento de los estándares del área en protecciones, distribución de potencia, control energético, comunicaciones y los sistemas de control automático de la planta, la eliminación continua de defectos de corto/largo plazo y reportabilidad a áreas claves, a fin de maximizar los resultados en seguridad, disponibilidad y costos.
Principales Responsabilidades Liderar área de Análisis y Mejoramiento comenzando por la toma de decisiones para asegurar la confiabilidad y mejoramientos de los equipos a cargo, tanto en la etapa de comisionamiento, puesta en marcha y régimen de la planta concentradora.Genera, controla y mejora la estrategia de mantenimiento de los equipos de planta concentradora, incluida su seguimiento en SAP.Identifica oportunidades de mejoramiento técnico que permitan rediseñar equipos o partes de los mismos de planta concentradora a fin de optimizar duraciones o eliminar modos de falla.Soporta las decisiones técnicas relacionadas a intervenciones, mejoramiento y optimizaciones.Establecer alianzas de beneficio mutuo con las áreas de Producción, Supply, Ingeniería y Mantenimiento para obtener una retroalimentación continua con los roles claves que aseguren el cumplimiento de las directrices de mejoramiento en terreno.Asesorar al resto de las áreas de mantenimiento, incluidos contratistas, en todo lo referente a soporte de procesos y asesorías técnicas de su especialidad, implementando el estándar BHP.Identificar necesidades de mejoras del personal de mantenimiento a objeto de coordinar con el área de entrenamiento los respectivos programas de capacitación.Requisitos Formación en Ingeniería en Electricidad, Electrónica o profesional afín.Experiencia en funciones similares en el mantenimiento de Plantas Concentradoras, idealmente al menos 5 años.Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo en terreno.Experiencia y conocimientos en plataforma de control DCS y PLC, buses de campo y tecnologías de la información (MODBUS, Profibus DP, Fieldbus Foundation, AS-i, Ethernet, Transmisiones Analógicas y Digitales, etc.)Conocimientos en VDF Media y baja Tensión, CCM, Celdas Aisladas en Gas GIS para distribución primaria, Filtros Harmónicos, Relays Protection SIPROTEC.Conocimiento en normativas de instrumentación (ANSI/ISA/IEC), Foundation Fieldbus en las capas de protocolos H1 y HSE.Experiencia en implementar y gestionar plan de Integridad equipos Gearless Mill Drive GMD.Conocimiento de técnicas de análisis de fallas, análisis de datos, análisis causa raíz, etc.Experiencia como líder / impulsor de empleados y como generador de un ambiente de confianza y colaboración entre los diferentes equipos operativos, grupos, turnos, proveedores y OEM.Manejo de software MsOffice y nivel usuario para Project, y SAP Módulo PM.Tener actualizada licencia SEC Clase A.Conocimientos en Sistemas de Control y Eléctricos de alta potencia, como el caso de los Molinos SAG y Bolas, con certificación en sistemas Siemens o ABB.Requisitos excluyentes Profesional titulado(a) de Ingeniería Civil/Ejecución Eléctrica.Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a ****** para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
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