Buscamos **Supervisor de Ventas** para Call Center, plataformas digitales y presencial.Somos una empresa dedicada a la comercialización de mobiliario, equipamiento e insumos de estética, con próxima apertura hacia intangibles. Queremos sumar a nuestro equipo a un(a) profesional con alto enfoque comercial con excelente manejo de equipos de trabajo destinados a la venta de productos y servicios.**Principales Funciones**:Apoyar al equipo de ventas con presencia en empresas y visitas a terreno en forma permanente.Promover y controlar que el personal de ventas dé cumplimiento a las normas internas en cada gestión tanto de ventas como administrativa.Planificar, dirigir, coordinar y realizar seguimientos a las actividades de ventas de su equipo.Mantener la dotación presupuestada y contribuir hacia el equipo con acciones que mantengan un buen clima laboral.Colaborar en las actividades que organizan los demás departamentos de la compañía.Cumplir las metas presupuestadas, fidelizar a los clientes, tener contacto directo en empresas para resolver sus consultas.Desempeñar cualquier otra actividad conexa y complementaria relacionada a las funciones del cargo.**Requisitos**:2 años de experiência mínima liderando equipos de ventaMicrosoft Office a nível intermedio.Disponibilidad de trabajar de manera presencial en sector Metro Tobalaba.Disponibilidad para viajar eventualmente dentro de Chile.Estar habilitado legalmente para trabajar en Chile.**Oferta**:Sueldo Base + ComisionesTrabajo 100% presencial en sector oriente, cercano a Metro Tobalaba.Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 hrs y Viernes de 9:00 a 17:00.Indicar pretensiones de sueldo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $750.000 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu disponibilidad para incorporarte?- ¿Tienes los 2 años mínimos de experiência supervisando equipos de venta?- ¿De cuántas personas ha estado compuesto el equipo más grande que has liderado?- La oferta es 100% presencial en el sector Metro Toabala ¿Estás de acuerdo con las condiciones?- ¿Cuál es tu pretensión salarial líquida?