Overview Somos PepsiCo. ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En Cono Sur, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como ADRENALINE RED, CABRITAS, PEHUAMAR, DORITOS, PASO DE LOS TOROS, entre otras. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Únete a PepsiCo, atrévete a transformar. Responsibilities La oportunidad: Coordina las tareas necesarias para asegurar el funcionamiento de los vehículos de la flota primaria a su cargo. Coordinar el funcionamiento del taller de reparación de vehículos de Santa Marta, dando instrucciones a los mecánicos para asegurar el funcionamiento de toda la flota secundaria que necesiten reparaciones locales. Tu impacto: Como Supervisor de Taller tus funciones constarían de: Coordinar tareas diarias de mecánicos a cargo para realizar mantenciones preventivas y reparaciones de vehículos en taller propio o sucursales externas en RM, buscando la mayor disponibilidad de los vehículos. Asegurar en conjunto con mecánicos líder fiabilidad de reparaciones y firma entrega de vehículos reparados en taller. Asegurar el funcionamiento de los vehículos de la flota primaria asignados, cumpliendo con el porcentaje de operatividad requerido para la continuidad de la operación de la compañía. Coordinar con los supervisores de flota para asegurar el correcto funcionamiento de los vehículos, asegurándose de que se encuentren en buen estado y que cumplen con la legislación y las medidas de seguridad. Manejo de presupuesto del taller. Informar siniestros a Compañía de seguros de los vehículos a su cargo y realizar seguimiento a las reparaciones o liquidación del caso. Garantizar un adecuado orden y mantenimiento de las instalaciones, herramientas de trabajo y condiciones e implementos de seguridad de mecánicos y taller mecánico. Gestionar los siguientes KPI para la toma de decisiones y visibilidad de procesos: Porcentaje de trabajos realizados en taller. Tiempo de ciclo de trabajos en taller. Capacidad de producción. Eficacia de mecánicos. Control de gasto. Entrega y presentación de informes y digitalización de indicadores. Coordinar el envío de grúas y/o mecánicos para el traslado de vehículos con problemas mecánicos. Control de inventario de la flota. Realizar coordinaciones administrativas para el correcto flujo de órdenes de trabajo y posterior pago a proveedores de servicios y repuestos. Alertar y monitorear todos los riesgos asociados a la operación. Qualifications ¿A quién buscamos? Estudios de administración de empresa y/o técnico mecánico. Experiencia superior de 1 año, requerida. Licencia de manejo clase B. Gestión de recursos y personal. KPIs. Excel / SharePoint (intermedio) requerido. Power BI (deseable). SAP básico (requerido). Capacidad de priorización y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. Capacidad para empatizar con las necesidades del cliente. Autonomía y proactividad. Capaz de identificar y desarrollar oportunidades en el cliente y con constante iniciativa para encontrar nuevas formas de agregar valor al negocio. Integridad. Planificación y organización. Capacidad de control. Capacidad de toma de decisiones. Trabajo en equipo. Paquete Office. Manejo GeoTab (deseable). Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Horarios por ART 22 Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos, tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr