Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Buscar en nuestros trabajos anunciados actuales Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los empleados y contratistas de BHP, por favor aplicar utilizando actual Acceso/Dirección email de BHP. Para aplicar, por favor haz clic en el botón 'Inicio de sesión de Empleado/Contratista' en la parte superior derecha de esta página. Supervisor (a) Perforación de Sondajes - Escondida Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 26-Nov-2024;02:59:59GMT País del Empleo: Chile Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta Ubicación / Región del Empleo: ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. Acerca del Rol Gestionar, supervisar y reportar la ejecución de las campañas de perforación de sondajes necesarias para caracterizar los distintos depósitos y proyectos de la compañía, con un enfoque de mejora continua en los aspectos de salud y seguridad de las personas, costos y productividad de los equipos de perforación, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo con los clientes y proveedores del área. Las principales responsabilidades del rol son: Mantener un compromiso permanente e intransable con la salud y seguridad de las personas. Este compromiso debe estar internalizado como un valor que se antepone y antecede a la Producción. Controlar los trabajos de adquisición de información a partir de sondajes tanto para las minas en operación, como de proyectos varios dentro de las pertenencias de Minera Escondida, manteniendo relación directa con las empresas colaboradoras participantes a lo largo de la cadena de valor de la Superintendencia. Focalizar su actividad en el control de la ejecución de campañas de sondaje para caracterización geológica, hidrogeológica, geotécnica, ambiental u otra a fin de asegurar la calidad y oportuna entrega de la información que sustentará las decisiones técnicas. Su actividad se extenderá a la planificación, coordinación y control de actividades operacionales tanto en terreno como en gabinete, manteniendo actividades de seguridad, planificación y control con empresas de servicios de perforación, geomensura, medición de trayectoria de sondajes, movimiento de tierra y de la caracterización geocientífica en los ámbitos geológico, geotécnico, geometalúrgicos, hidrogeológico y geofísicos. Dirigir y/o participar en reuniones de coordinación en equipos interdisciplinarios tanto con profesionales internos de la Compañía como de terceros a fin de dar coherencia, continuidad y cumplimiento a la ejecución oportuna de actividades de perforación y caracterización. Participará en la validación e incorporación de nuevas tecnologías asociadas a la perforación, operación segura, reportabilidad, control y gestión. Administrar la operación segura para todos los activos de Operaciones de Drilling, las personas y los aspectos ambientales, alineados con los estándares y políticas HSEC de la compañía. Identificar e implementar iniciativas de Mejora Continua en sus Sistemas y Procesos y apoyar la implementación de iniciativas en la Superintendencia de Drilling. Requisitos mínimos: Título profesional en Geología, Ing. en Minas, Civil Industrial o Titulo Técnico ad hoc. 5 o más Años de experiencia laboral relevante comprobada en servicios de perforación de sondajes, en proyectos, minería a rajo abierto y/o subterránea. Licencia de conducir Clase B. Manejo de Sistemas CAD, GIS, Vulcan para despliegue de secciones y plantas y base de datos Acquire. Disponibilidad para trabajar en faena Escondida, en un sistema de turno 7x7 Día/Noche. Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a ****** para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr