Supervisor(A) Mantenimiento Tecnológico Equipos Mina

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Supervisor(a) Mantenimiento Tecnológico Equipos MinaFecha de finalización de la contabilización del trabajo: 20-Jan-2025;02:59:59GMT
País del Empleo: Chile
Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo:
¡Te damos la bienvenida a BHP!
Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales.
Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
En BHP nos encontramos en búsqueda del Rol de Supervisor(a) Mantenimiento Tecnológico Equipos Mina, quién tendrá la misión de dirigir equipos de trabajo en la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de manera segura de los sistemas tecnológicos a bordo de CAEX, EEAA, palas y perforadoras.
Principales responsabilidades: Asegurar ejecución de trabajo de mantención de manera segura, verificando en terreno la aplicación de controles críticos, correctas evaluaciones de tareas y análisis de los riesgos.Apoyar en la toma de decisión de atenciones y priorización de equipos, interacción con CIO, operaciones mina, mantención interna, tanto con equipos CAEX, EEAA, palas y perforadoras.
SAP gestión del trabajo y procesos Service Now y cualquier programa de mantenimiento.Asegurar cumplimiento de work Management, Gestión del mantenimiento en SAP-FIORI.Participar activamente de estos sistemas en el proceso de planificación del mantenimiento, y confiabilidad de las flotas.Compromiso con la Carta de BHP, los Documentos de Nivel del Grupo BHP, el Código de Conducta y las obligaciones legales pertinentes.Apoyar en la disponibilidad y mantenimiento diario de la Gestión de la Flota, Conexión de Telemetría a Bordo junto con el apoyo al Puesto de Trabajo de los servicios de Tecnologías a Bordo.Gestionar y controlar, eficazmente y en tiempo real, detenciones imprevistas y planificadas de la flota, utilizando las herramientas disponibles (1SAP, FIORI, Service NOW).Compromiso primordial con la salud, la seguridad, la responsabilidad medioambiental y el desarrollo sostenible.Garantizar que todos los incidentes, cuasi accidentes o peligros sean notificados e investigados para asegurar el cumplimiento de las acciones de incidentes de BHP y de Escondida.Coordinar con las diferentes partes interesadas en el proceso de atención tecnológica a bordo, la priorización de la atención de manera preventiva, optimizada y oportuna.Activar protocolos de escalamiento ante fallas masivas o de mayor nivel de complejidad.Participar activamente en el proceso para alcanzar los KPI (disponibilidad de la flota, MTBF, MTTR) de los servicios de tecnología a bordo.Gestionar la capacidad de los equipos de trabajo del contratista bajo su responsabilidad.Revisar y supervisar periódicamente el rendimiento operativo (es decir, diaria, semanal y mensualmente) para evaluar y comunicar la consecución de los KPI (disponibilidad de la flota, MTBF, MTTR).Realizar observaciones de las tareas planificadas sobre el terreno y documenta los resultados para informar sobre las iniciativas de mejora de la programación.Participar en sesiones de resolución de problemas de análisis de causa raíz y la ejecución de nuestro sistema operativo BOS.Requisitos: Profesional titulado(a) de las carreras de Ingeniería en Telecomunicaciones, Automatización, Mecánica y/o Eléctrica, Electrónica o Ingeniería Civil Industrial.Contar con al menos 3 años de experiencia acorde al cargo.Licencia de conducir Clase B (debe contar con dos años de antiguedad).Modalidad de turnos: 7x7 rotativo.
Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.Sabemos que la diversidad nos fortalece.
Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos.
Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a ****** para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Requisitos

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