DESCRIPCIÓN Buscamos a un(a) Supervisor(a) de Cumplimiento para un proyecto clave que se desarrollará en Rapa Nui y Santiago . Este rol es fundamental para asegurar que todas las actividades del proyecto se realicen en conformidad con las normativas establecidas, así como para gestionar de manera efectiva las relaciones humanas dentro del equipo multicultural que formará parte de esta producción. Propósito: Garantizar el cumplimiento de protocolos internos, así como también solucionar cualquier contingencia en áreas relacionadas con HR, Finanzas, gestión de denuncias y la dinámica de relaciones humanas en un entorno diverso. Principales funciones: Supervisión de Protocolos: Asegurar el cumplimiento estricto de los protocolos establecidos y normativas aplicables al proyecto audiovisual, tanto en Rapa Nui como en Santiago. Canal de Denuncias: Supervisar y gestionar el canal de denuncias, asegurando que se apliquen las mejores prácticas laborales en terreno y que cada queja o denuncia recibida sea gestionada de manera eficiente y con la seriedad que corresponda. Resolución de Contingencias: Mediar para encontrar soluciones efectivas ante contingencias relacionadas con las áreas de HR y Finanzas. Conectar: Mantener comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo de producción, equipos back office y la Casa Matriz, asegurando que todos estén alineados con la información actualizada. Reportes: Elaborar y presentar informes periódicos a la Casa Matriz sobre el estado de cumplimiento del proyecto. ¿Qué buscamos para este cargo? Formación en Derecho, Ingeniería u otras similares. Inglés intermedio-avanzado , hablado y escrito, por la naturaleza multicultural del equipo. Mínimo 4 años en funciones y/o cargos similares (excluyente). Experiencia en gestión y manejo de equipos de trabajo en terreno. Esencial conocimiento de normativa laboral y mejores prácticas en gestión de relaciones humanas y diversidad. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de mediación. Capacidad para trabajar en un ambiente multicultural y resolver conflictos de manera efectiva. Experiencia en implementación y fiscalización de protocolos corporativos. Si esta vacante es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡Postula!#J-18808-Ljbffr