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País del Empleo: Chile Estado / Provincia del Empleo: Santiago Ubicación / Región del Empleo:
¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
Como parte del equipo de Projects Commercial, el propósito de este rol será liderar y dirigir la gestión y administración de contratos, con el fin de cumplir con las metas y planes establecidos y la optimización de los procesos de gestación, formulación y ejecución de contratos, logrando una administración eficiente y con una mirada estratégica. Además, aportarás en la optimización sostenible de los resultados en seguridad, cultura, productividad y costos, para alcanzar altos niveles de productividad, competitividad y eficiencia que se traduzcan en maximizar el valor del negocio.
Las principales responsabilidades serán: Desarrolla alcances de trabajo, sigue marcos de gestión de contratos y resuelve problemas/variaciones a través de sólidas relaciones con los proveedores para impulsar prácticas de trabajo seguras y eficaces.Impulsa la mejora del negocio a través de la medición del rendimiento.Apoya la gestión de selección de proveedores y contratos para optimizar los resultados operacionales y financieros, y reducir la exposición al riesgo.Toma decisiones estratégicas y basadas en pruebas, en conformidad con los objetivos comerciales de largo plazo.Identifica, involucra y gestiona una amplia gama de grupos de interés internos y externos.Diseña e implementa prácticas de gestión o aseguramiento y procedimientos de gestión de cambios para controlar los resultados de valor.Aplica la comprensión del contexto empresarial, el modelo operativo de BHP y las formas de trabajar para mejorar la toma de decisiones, la productividad y el rendimiento de la cadena de valor.Involucra las capacidades de toda la compañía.Se esfuerza por lograr el 100% de seguridad, el 100% del valor del cliente y el 0% de desperdicio.Conoce a sus clientes y está obsesionado con satisfacer sus necesidades.Requisitos mínimos: Título profesional en Ingeniería o carrera afín.Conocimiento del negocio minero y procesos industriales al menos 5 años.Experiencia en administración de contratos (de preferencia sector minero).Liderazgo y gestión de personas.Inglés Intermedio (oral y escrito).Ubicación: Santiago con disponibilidad para realizar viajes a Minera Spence.
Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a ****** para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
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